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カフェ・カンパニー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円240~850万円32

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲240~850万円
回答者数32

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
807万円
(平均年齢49.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
369万円
(平均年齢31.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
334万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳337万円396万円10
30~34歳316万円360万円6
40~44歳356万円360万円5

年収分布

(人)
(万円)

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カフェ・カンパニー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 310万円 60万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 310万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年2回の査定。
賞与はなし。

評価制度:
目標設定が年2回あり、それに基づいて昇進が決まります。
目標の項目には、数値目標、自己研鑽、仲間に対する貢献、社内外での貢献など様々な内容で設定し、半年かけて実現に向けてアクションしていく。

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給するタイミングは直属の上司次第です。入社して4年
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回答者: 男性/ 現場一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般社員基本給は低い。役職手当や深夜手当が付かないとなかなか厳しい。評
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アルバイトですが、他と比べてお給料は少ないイメージです。結構都会にある
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結婚祝い金 5万円賞与 なし評価制度:結果はもちろん重視されるが、プロ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上長によって、昇給ペースにかなり差がある。評価制度:自身で目標設定し、
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は期待できない評価制度:店長までは早いがその後昇進するのはほぼ不可
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低くかったです。特に一般社員の人は残業代ありきの給与だとおもい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回。きちんと上長とコミュニケーションが取れていて、目標設定が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:拡大化する会社に対応するために、年々会社のシステムを変化しています。そ
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内試験によってレベルが上がっていくので、それをコツコツ受ければ必然的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間などを感がとてもかなり割りに合わないと思う。退職者が非常に多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期毎のインセンティブであって賞与はない。前年比で評価され、比較的付き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢にもよるが、二十代前半で店長などになり残業代が付くと、比較的納得出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グレードやインセンティブなどが明確になっても、それは小さなモチベーショ
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回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年1回出るか出ないか。頑張り次第で年1回昇給あり。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはほぼなし。働けば働くほど残業代が付く。評価制度:客観的数字で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期ごとのインセンティブが付くシステムに変わったが、まだ浸透度が低く理
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前よりは人事評価制度も整備されてきている点は評価できる。どこまで実施
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが出たことは1度もない。休みもない。給料も満足いくものでもない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はありません。残業代がある一定の時間まではないところが気になりまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年に一回、会社の中で評価システムのようなものがあり、その点数を会社の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収ベースは低く、一般社員は残業手当で稼いでいる。管理職は残業時間を厳
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果的に、会社で評価されたとしても給与アップや何かの手当てなど金銭面で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は1分刻みでもらえます。深夜手当もしっかりつけてもらえて、働いた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間数が月々により不安定です。人が足りているときと、足りていないときで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績連動だが業績の報告がないままのこともあったりと不透明な部分が多く制
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:長時間労働で拘束される割には給与水準は低いと思う。昇給や賞与なども含め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は年2回専用のシートに記入&年1回の面談により決まる。上司によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはないです。会社の業績によってあったりなかったりらしいですが、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 3万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:特段賞与という賞与はあってないようなものと、思っておいた方が良いかもし
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回答者: 男性/ 出店担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢関係なく結果を出せば成果を与えられる評価制度:年功序列のような形も
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は良い方ではありませんでした。残業代に関してはしっかり払ってもら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低いほうだと思います。昨年から評価制度ができましたが基準がよくわ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトでしたが昇給もありました。どんな基準であがるのかは店長により
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カフェ・カンパニー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:通勤手当全額あり退職金なしオフィス環境:オフィス内にテストキッチンあり
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:通勤手当は交通費(定期代)全額支給。その他の退職金や住宅手当等はありま
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3.3
静岡県磐田市
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3.4
東京都渋谷区神宮前110-37CASCADE HARAJUKU 3F
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は自己申告制、賞与は店舗の評価によって変動します。昇給の... 続きを見る
3.2
京都府京都市北区
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは一年目はなし2年で10万から徐々にあがります給料に... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目5番6号
飲食・フード・外食
3.1
東京都八王子市
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒初年18万程度。また、新型コロナウイルスの影響もあるのか... 続きを見る
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奈良県北葛城郡広陵町大字安部453-7
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東京都台東区台東1丁目30-7秋葉原アイマークビル
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回答者: 女性/ 販売係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:手当てなどないに等しいのでこの仕事が好きな人なら続くがそうで... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 30F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは毎月の給料に組み込まれているので、1件月給が高そう... 続きを見る
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埼玉県川越市
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回答者: 男性/ 調理販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長
給与制度:月給に関しては平均年収よりは高い傾向がある昇給に関しては年1... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田美倉町12 MH-KIYAビル7階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力と実績に即した給与体系となっている。日々の業務に結果、成... 続きを見る

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