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旭化成ファーマ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的調整しやすいと感じているが、KOLを担当したり、
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:休みを取らない人が多い部署だと取りにくい。特に40代以上は、
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は見なし残業制なので、自分で調整することが出来ます。
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスはかなり良い。休みも好きに取れた。し
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては土日は休みが多いのでそれなりに
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:完全にみなし営業。社員向け講演会に参加した場合は時間外がつく
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:職業上、早出、残業はかなりある。朝は代理店に向かい、夜はwe
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:基本土日休休み。有休時は上司に事前に相談必須。多様な働き方支
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:研究会講演会無ければ普通に休日は取れる。本社勤務だと取れない
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:休日もしっかりあるが休み自己学習として休みにやる事も多い多様
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:みなし残業であるが、残業時間は得意先によると思う。有給休暇な
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
多様な働き方支援:コロナ禍で、事務作業は自宅でリモートワークが可能になった。オン
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取得しやすい。夏期休暇、年末年始、ゴールデン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:担当エリアを中心としたルート営業のため、自身でスケジュール調
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、土曜の講演会が多く、休日出勤は多かった。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:大型連休に有給をつけたりするので9連休以上は取れる。営業所に
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬営業本部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くない。休日は休める、有給休暇もほぼ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
多様な働き方支援:直行直帰できるかは支店にもよりますが基本的には可能です。最近は
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:MRのため開業医担当の場合朝の卸訪問で定時より前に勤務開始と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に年20日くらい付与され、あまり有給が取れていないと本
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:職種柄、直行直帰でも問題ないため早く仕事を切り上げてプライベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:大学から病院や重要な病院を担当していると担当Drが講演会に招
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:インセンティブはほとんどない。チームでの評価のため個人だけ良くても意味
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:有給休暇はとりやすい。半期ごとに2日間は最初に設定して、その日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休み。講演会も年に一回あるかないかくらい
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
多様な働き方支援:営業の場合は夜遅くまで仕事があることが多くありましたが、今日は
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理職

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:経営管理職以上は勤務時間・休日休暇等は個人の裁量でどうにでも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:やるべき仕事を終えていれば、自由に有給取得できる。年末年始、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:会議のある月曜以外は直行直帰ができたため、会社に寄らずそのま
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