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国立大学法人東京工業大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国立大学法人東京工業大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを439件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人東京工業大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 助教

4.3

口コミ投稿日：2024年06月03日

企業カルチャー・社風:
大学運営としては色々やって行きたいというのは感じます。特に若手研究に対する支援や交流は積極的な方だと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
規模が大きいので、細分化された所属以外の交流はさほどありません。所属ごとに文化はだいぶ異なります。私の所属は先生方の仲が良いです。

ダイバーシティ・多様性:
大学運営としては尊重しているようですが、実態に則さない理想論になっているのが否めません。

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月04日

企業カルチャー・社風:公務員なのでまったりしていると思います。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:みなし公務員なので少し固いかもしれない組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 情報系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学務部教務課

4.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しがよく、意見が言いやすいカルチャーなので

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学務部　教務課

2.4

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:公務員気質の抜けない前年踏襲型。進化は無いに等しい。組織体

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:いわゆるお役所的な社風である。また、首都圏の国立大学と足並

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回答者：回答なし/ 実験装置の維持管理、事務、総務など/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:基本的には教授、准教授たちの方針に従って動くサポート業務で

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:研究室間の横の繋がりはあまりありません。秘書の間でのネット

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:他の大学に比べると組織改革を実施してきたようだ

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回答者：女性/ 事務支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:基本的には保守的な年功序列型の組織だと思うが、大学としては

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:学生時代は、工学や理学が好きで自由闊達な雰囲気が好きだった

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回答者：女性/ 事務支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:規模が大きい為、関連業

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回答者：男性/ 事務支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年01月16日

ダイバーシティ・多様性:性別に関係なく活躍すればそれ相応の役職につくことができる

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回答者：女性/ 事務支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:新しいことを目指している一方で、文科省次第という面もある。

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務局/ 係員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

組織体制・コミュニケーション:基本的に話やすい雰囲気だが、執行部が何かを思いつき

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:若手職員でも意見をいいやすい、風通しの良い職場だと思います

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:総合大学ではないが、職員数が多いため、残業が少ないイメージ

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回答者：女性/ 特任助教/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月24日

ダイバーシティ・多様性:男性に比べると、女性が少ないです。いろいろな国の方がいて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

企業文化・社風・組織体制：基本的に保守的で、不要な仕事でも「昔からしてたから」と

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:浄らかで真面目で誠実な良い大学です。学生、院生も、しっかり

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回答者：女性/ 事務補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

組織体制・コミュニケーション:人にもよるが、まぁまぁ話しやすいと思う。自分の今い

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回答者：回答なし/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

ダイバーシティ・多様性:様々な年代の方が働いている。事務支援員は比較的年配の女性

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回答者：女性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月13日

組織体制・コミュニケーション:教授は癖のある人もいますが、比較的話しやすく上司も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

ダイバーシティ・多様性:学内は留学生や外国人研究者も多いため、文書のバイリンガル

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:同じ部署内でも、メールでは〜様などとする文化があるようでし

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

組織体制・コミュニケーション:配属先にもより全く異なると思うが契約社員は、職員と

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風:全体的な雰囲気としては温厚であり、個々の人たちは割と穏やか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年03月01日

企業文化・社風・組織体制：上司からの嫌がらせを受けて休職することになったが、その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：職場が静か過ぎて、一言も話さない日もある。人間関係は部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：役所に近い雰囲気。部署によりますが、女性の割合が比較的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：比較的、チャレンジする大学ではあります。ただ環境の変化

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回答者：女性/ 契約事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

組織体制・コミュニケーション:部署によるとは思うが、事務部門は、社員同士がコミュ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】研究に関する仕事は成果を求め

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】博士学位を取得した研究室にお

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員的。派手な人もおらず、出る杭の人もいない

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会社名	国立大学法人東京工業大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.titech.ac.jp/
所在地	東京都目黒区大岡山２−１２−１

従業員数	1705名
設立年	1881年
資本金	179445百万円
代表者	益一哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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