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横河ソリューションサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:休暇は仕事によるが、非常に取りやすく長期休暇等している人はたく
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないのが現状です。近年では、若手の管理職登用に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:ここ2~3年で我が部署にも女性の社員が増えた様に思う。先日小さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:技術系の社員に限っては、まだまだ男性社員の比率が高いのが気には
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3.2
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女性の働きやすさ:生理休暇がありとても助かりました。正社員の場合、育休産休、時... 続きを見る
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東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー 20F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:風土は男女関係なく能力で・・・なのですが、制度として女性が働... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:自分の知る限り、部長以上の役職の女性は1人しかいない。また基... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:男性と変わらず意見を述べやすい環境だと思う。リーダーポジショ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】会社の制度的には、後押しし... 続きを見る
3.0
東京都稲城市
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 部長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている方もおられますし、女性の活躍を推進し... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田淡路町2丁目101ワテラスタワー
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職はまだ少ないが、子育てをしながら働いている人も多い... 続きを見る
3.3
京都府相楽郡精華町光台1丁目7けいはんなプラザ 9F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きづらさはない。パートさんは女性がメイン。... 続きを見る
3.2
広島県広島市西区
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康用品事業本部/ 係長
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、女性が活躍出来る企業の中の一つだと... 続きを見る
3.0
東京都北区王子5丁目5-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇が2年間取得できるのを福利厚生面での強みとして社員に... 続きを見る

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