回答者： 男性/ リフォーム営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は多い方だと思います。
基本給はそれほど多くはないですが、営業で、契約をとってくれば多くもらえます。
1件の契約を取ると3万円2件目は5万円など、月に撮る本数によりインセンティブは上がっていきます。
賞与に関しては正直多くありません。
どれぐらいだったか忘れましたが、10万もなかったのではないでしょうか。
トータルして、契約をとれる人は月に100以上稼ぐ方もおられます。
ですので、人によってはぜんぜん稼げない方もいます。人によりますので高いか低いかは人によります。
評価制度:
昇進については、正直分かりません。
ただ、営業の会社ですので契約本数が多い人や給料が多い人は多くもらっている印象です。
頻度に関しては、明確には決まっていないのではないでしょうか。1ヶ月で上がっている人もいますし、何年もまったく上がってない人もいますし、人によってだと思います。
給与は多い方だと思います。
基本給はそれほど多くはないですが、営業で、契約をとってくれば多くもらえます。
1件の契約を取ると3万円2件目は5万円など、月に撮る本数によりインセンティブは上がっていきます。
賞与に関しては正直多くありません。
どれぐらいだったか忘れましたが、10万もなかったのではないでしょうか。
トータルして、契約をとれる人は月に100以上稼ぐ方もおられます。
ですので、人によってはぜんぜん稼げない方もいます。人によりますので高いか低いかは人によります。
評価制度:
昇進については、正直分かりません。
ただ、営業の会社ですので契約本数が多い人や給料が多い人は多くもらっている印象です。
頻度に関しては、明確には決まっていないのではないでしょうか。1ヶ月で上がっている人もいますし、何年もまったく上がってない人もいますし、人によってだと思います。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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