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アイペット損害保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性には優しい環境であると思う。女性社員の多くは育休・産休制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】職位があがるほど業務が増える傾向にあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育児休暇がとりやすく、また育児休暇後は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休・育休をとっている社員、また時短で働いている社員が多くいる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:有給や、産休がとりやすく、また子供を生んだあとも時短勤務を会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】職位に関係なく産休・育休を取得し、復職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:契約社員として入る女性がいるが、いつから正社員となるのかが不明
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:良い点の一方で、営業職は転勤があったり、有給が取りずらい風土が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性管理職が少ない点は気になりますが、個々の業務では責任ある業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女比率が4:6と女性が多く、役職を持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の多い職場です。企画や業務改善に積極的に意見を出す方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女で仕事内容が変わるわけではないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の割合のが多く、たくさんの女性社員が活躍している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】リモートワークやテレワークなど、今後女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休、育休取得者も多く、また復帰したいと思ったらかならず復帰で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月29日
女性の働きやすさ:育休取得・復帰をして時短で働いているが、周囲の理解もあり、子供
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月14日
女性の働きやすさ:女性にとっては、かなり働きやすいと思います。 営業社員以外は。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:産休取得率は高いと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:本社は産休育休から復帰されている女性も多く、比較的女性が働きや
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。実際、ほぼ女性が働いています
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:子供や家族の病院への付き添いなどで休みを取りやすい。小さい子が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:会社全体で有休取得を推進しており、マネージャーも積極的に取得し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:子供の受診でお休みをいただきたく申請したら、受診は土曜日にお願
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ない会社なので、皆さん優しくてしてくれます。... 続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い部署だったため活躍しやすいと感じる。また、時短勤務... 続きを見る
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東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー9F
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都台東区寿2丁目1-13偕楽ビル
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回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:コールセンターは、女性が多いので女性は働きやすい環境だと思う... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 39F
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東京都大田区蒲田5丁目37-1アロマスクエア 11F
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.2
東京都新宿区四谷1丁目6-1YOTSUYA TOWER
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:社会福祉制度で有給休暇、退職金制度、保育園費用の補助や厚生年... 続きを見る
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目13-1DNタワー21
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が長く働ける職場です。子育てにも理解があるし、安心して働... 続きを見る

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