Item: グリッドマーク株式会社
Rating: 3.5
Author: 回答なし / 企画営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】営業として担当する案件については、自分が全て中心となって進めて行かなければいけない環境だったので、自分の責任範囲に囚われず、いろいろなことをしなければなりませんでした。しかし、それにより、通常では身に付かないスキルも身に付けることができたと思います。

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回答者：回答なし/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発への支援制度は無いと考えられる。働きがい:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事においては、他部署との関わり無しで進め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】社員数が少ないのに反して、個人の裁量は小さかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的に仕事のスケジュールは個人が決め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては非常に厳しい風土でした。失敗はど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組み仕事が圧倒的に多かったです。社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】各社員の専門性が明確であったため、何に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週に一度の定例の製品開発進捗会議が行われていました。開

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】どちらかというとトップダウンの文化で、なか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】少人数の会社であるため、特に営業は社長と一緒に顧客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】新しいことに関して、取り組みのスピード

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：ないでしょう。特に教育制度もありませんし、スキルのある人しか

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教育・研修:　新卒で入社すれば、4月のオリエンテーションの後に、2か月程... 続きを見る

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会社名	グリッドマーク株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://gridmark.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町１−４４−２神田ＴＮＫビル３Ｆ

従業員数	11名
設立年	2004年
資本金	65百万円
代表者	吉田健治
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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