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株式会社レナウンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:挑戦というよりは、保守的な印象。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:出る釘は、打たれるような社内で競い合う。と聞きました。組織
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:人間関係は良いと思います。社風は良くも悪くものんびりしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く雰囲気はいいが、ガツガツしている人は少ない
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:古きよき社風でしたが、上司や上部も優しい方が多い印象でした
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:歴史があるため、自分たちは大丈夫と思っていた社員が多かった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
ダイバーシティ・多様性:男女問わず、色々な国籍の人が働いていた。スタッフ同士は仲
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:本社の人間は優しい方が多かったが、実際に店舗にいる販売員は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分以外の仕事でも報告や連絡をす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:ブランドによっては他のブランドとの関係を嫌がり、シャッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:穏やかな人が多いので、人間関係が良好が所も多い。仕事以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】時間に余裕があるのか綺麗にしている人、表
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事内容が分割されているせいか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ポジションが合ってる人はその人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:店長が売上に厳しく毎日プレッシャーを感じていた。スタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:昔は飲み会など交流も多かったが、今はそういう場はほとん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:会議などで思ったことや要望などを発言しやすい空気はある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:日本のメーカーだったので品質や生産元などがわかっていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:色々と意見は吸い上げてくれるが、意見が割れた時は保留検
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
組織体制・コミュニケーション:百貨店内の店舗なため、周りのショップの人ともコミュ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗運用チーム

2.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:古き良き大手企業ということもあり、なかなか新しい事に手を出
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:基本的に守りに入ってる人が多く、優しい反面何も言わない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】会社の業績はよくないと社員は安定
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:年齢層も高いので優しい、真面目な方が多い印象。若手はあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生が良い。とりあえず年間休日が多く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:働いていたのはかなり前ですが、派遣社員から正社員へのキャリ
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回答者: 女性/ アパレルショップ店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ MANO事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:所属店舗は、挑戦的だった独立的な部分があり、経験をつめた組
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:途中から、正社員登用制度ができました。SPIと面接がありま
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ く店頭販売/ なし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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