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株式会社レナウンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:古い考え方。過去の栄光にしがみついている50代が上層部に固
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:人がいい会社です。ただ馴れ合いみたいになって向上心や危機感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:誰に聞いても口を揃えて言われるくらい、人間関係が良好だった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:二つの会社が統合した会社だったので文化の違いはあった。しか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多かったです。ガツガツしてないからこの結果にな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:アットホームで、唯一会社で評価できることは人の良さだと言え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:おっとり組織体制・コミュニケーション:フラットな組織はきだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:従業員が皆口を揃えているが、「いい人」が多かった。人事の対
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回答者: 男性/ 顧客サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部・お客様相談センター/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2020年09月22日
企業カルチャー・社風:おっとりした、和気あいあいな働きやすい社風。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ アパレル営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略事業部/

3.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:人柄の良い人のあつまり。助け合う文化あり。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風です。良い人が多いので人間関係で困ったこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:50代の社員は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:まったりしていて争うことを好まない組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション自体は豊富だが、身のあるコミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲がいい印象。20代30代も多く、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月27日
ダイバーシティ・多様性:入社研修の時に、ダイバーシティなど積極的に取り組んでいる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
ダイバーシティ・多様性:近年においては多国籍の新入社員もおり、ダイバーシティを意
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:若手もベテランも分け隔てなく仲がよく風通しはいい。悪くいえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係がいい反面、馴れ合いになってしまう事がある。仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良く、チームとして助け合いながら仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】アパレルに対しての不安多くの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】保障、制度がしっかりしている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:経営がまったくできていない。現実に則した経営ができず、理想
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】もっと外部に眼を向けること。会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:業績が悪化した時期に新卒採用を数年止めたため、ある世代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で自由。担当店舗の運営は、若い頃から自分の裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ファッションという、人々に夢を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】真面目な社員が多い。いい意味でサラリーマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分自身でコントロールが可能である
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:私が在籍していた当時は、割と自由な雰囲気があり、のびのびほ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:販売なので明るい人が多い、とにかく人が多い組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く雰囲気はいいが、ガツガツしている人は少ない
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企業カルチャー・社風:年功序列型で100年企業であり、非効率な業務も多々見られる。... 続きを見る

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