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株式会社レナウンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社レナウンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1150件掲載中。ライトハウスは、株式会社レナウンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 紳士服販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ダーバン事業部/ ストアチーフ

2.7

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:若い世代の方が少ない環境でしたので新しいアイデアを取り入れる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：お客様に感謝してもらえることは嬉しいし、やりがいにつながるが、個人の売

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：商品配分、フェアなど自分で考え実行したものが数字に繋がり現場の方や先方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お得意様にお顔と名前を覚えていただけたのは嬉

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年06月06日

成長・キャリア開発：沢山のお客様と出会えるので、それは楽しいです。お話をすること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいはまったくかんじられません。全てのこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】アパレルに関する勉強会はある。また、上司に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】通信教育制度は整っています。会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】上司が決める。自分には何の提案の権利もなければ、仕事を

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】良くも悪くも自分の意見を曲げず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはり、自分が担当デザイナーと創り出した商品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】営業他部門、特にカテゴリーが違うと(例えば、メ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】後方部門(システム、人事)への業務依頼に対しし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:キャリアや成長といった面では多くを望めない。おそらく9割型の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自由に仕事が出来て楽しい会社でした。評価もきっちりしてくれるので、やれ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:接客やアパレルが好きなので、それなりに毎日楽しかった。販売員

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年05月03日

成長・キャリア開発:売り場に寄ってかわり、地方百貨店だと商材も少なく、売上もそん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】わからない事は他店の人に自由に電話して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】体力的なこととか自分の性格を考慮に入れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】販売職から総合職への転換が出来ると聞きました

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：店舗での経験は、色々な方を相手にするので鍛えられます。また、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】会社としての根幹は良い会社。給与制度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案はなかなかいろいろな立場で解釈され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】業界での知名度は高いので、取引

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】お客様に失礼があった際、ノベルティや割引なども

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】商品の売り方やその商品の特性などを教わる事や今後の予定

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当や、研修等は無し。(

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】マイペースで自分の世界に入ってしまう傾向があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】比較的、意見や提案はしやすい環境。但し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】メールで直接アイデアを上司に報告できるシス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】自分自身の見極めが出来るところと出来ないところが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】良くも悪くもチーム評価。但し、チ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：形だけでしたが、本社での研修が時々ありました。あまり意味のないもので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】人事で移動や会議などの出席の際、新しい長な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：接客のロールプレイングや、グループごとの話し合い、プレゼンを繰り返す

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日本官帽制帽株式会社

3.6

東京都台東区浅草橋１丁目２６－１２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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大塚製靴株式会社

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東京都大田区久が原２丁目２４－２４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社イマジンズ

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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株式会社RoseBlanc

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兵庫県芦屋市親王塚町12-24

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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シキボウ株式会社

2.7

大阪府大阪市中央区備後町３丁目２－６敷島ビルディング

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修はあるにはあるが、とくに有益とは思わなかった。働きがい:... 続きを見る

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三渡産業株式会社

3.7

東京都北区上十条３丁目２４－１０

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:主にルート営業中心の仕事になるので定期的な商品の紹介やフォロ... 続きを見る

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株式会社ベベ

3.1

兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目８－２ジャヴァグループ本社ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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丸高衣料株式会社

3.4

大阪府大阪市中央区玉造２丁目８－３ＭＴＩビル　１Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:研修みたいなものは全くなく、接客のアドバイスをいただくことも... 続きを見る

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株式会社ルック

3.1

東京都目黒区中目黒２－７－７

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業部/ 副店長

成長・キャリア開発:アパレルの中でも手厚い接客を行っているため、ホスピタリティや... 続きを見る

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トリンプ・スタッフ・サービス株式会社

3.0

静岡県掛川市

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】販売アドバイザーばなかな... 続きを見る

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会社名	株式会社レナウン
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.renown.co.jp
所在地	東京都江東区有明３丁目６－１１ＴＦＴビル東館　６Ｆ

従業員数	539名
連結従業員数	905名
設立年	2004年
資本金	18471百万円
代表者	毛利憲司
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	500万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:自分が関わった製品が身近にあるため、普段生活をしてるときとて... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(946件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店長成長・キャリア開発:資格手当あり（種類豊富）入社時研修あり（フォローアップ研修、... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 店舗スタッフ成長・キャリア開発:研修は基本的に店長がやってくれます。元から接客経験があればほ... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(726件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自分はお店に入った時などに声をかけられたくないタイプですが、... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(639件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:接客業なのでやはりトーク力が身につきます。すべての仕事におい... (続きを見る)

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