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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】良くも悪くもチーム評価。但し、チ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：形だけでしたが、本社での研修が時々ありました。あまり意味のないもので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】人事で移動や会議などの出席の際、新しい長な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：接客のロールプレイングや、グループごとの話し合い、プレゼンを繰り返す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】決められたノウハウは少ないので、若年層で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】そうではない。昇進や異動についても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】社員同士の協力体制はある。研修などは形骸化している

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様からの反応がストレートに伝わるので、色々な意味

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】封建的に上の指示は絶対。年齢関係なくなぜか女性に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】世の中全ての服を着る人の為。着心地も品質

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】上と女性に甘く、下の男性に非

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】１枚１枚服

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】業界が狭いので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きい。全てやる事、業務は当たり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：極めようと思えばきりがないほど、奥が深い仕事も多い。やりがいに関しては

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：バブル時期以前の社員は営業職でもアパレルに関する知識が豊富。

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：販売員に対しての教育はしっかりと研修プログラムに沿って構成されている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】3年に一度のセミナーの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】本部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】クレームが発生

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】フ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：かつて日本を代表するアパレル企業であったが、顧客の価値、流通構造の変化

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】革新的なアイディアの商品が商品化されない→

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】携わる人すべてに言われます。消費者：

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】機会は多いと思います。やる気が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】裁量権は妥当だと感じます。年次に応じて取扱い商品や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】革新的なアイディアを実践する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】売上目標が達成できた場合や、在庫削減目標以上に在

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】チームで協力して目標に取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：仕事のやりがいは、私自身はありましたが、当時はターバン派が仕切っていた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】接客、コーディネー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：売上目標や、仕事はそれなりに、厳しい部分はありましたが、ストレスを感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】定期的にミーティングやレイアウト講習があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月12日

教育・研修：新入社員に関して、一通りに教育に関してはきちんと出来ている。一方で定

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会社名	株式会社レナウン
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.renown.com/
所在地	東京都江東区有明３−６−１１ＴＦＴビル東館６Ｆ

従業員数	539名
連結従業員数	905名
設立年	1902年
資本金	18471百万円
代表者	毛利憲司
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	500万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(636件)
2		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(563件)
3		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1479件)
4		株式会社パレモ 2.9 口コミ(515件)
5		株式会社レナウン 2.8 口コミ(1183件)

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