口コミ投稿日:2023年02月03日
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 本社営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション部/ スーパーバイザー
2.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャ
2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 女性/ コンタクトセンター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気事業/ SV
4.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
1.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 女性/ 受電スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 受電部署/ 一般職員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ チーフ
3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 女性/ 事務系その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 女性/ アウトバウンド業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
1.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 女性/ オペレーター、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター/ 管理者
3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
1.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
1.4
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2.8
大阪府大阪市中央区南船場42-11 ベネトン心斎橋ビル7F
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3.3
東京都豊島区東池袋1丁目32-7三井生命池袋ビル 6F
IT・通信・情報通信
3.3
大阪府大阪市北区曽根崎22‑15
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:残業もあまりなく休みもシフト制だがしっかり頂るのでワークバラ...
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3.0
東京都港区赤坂2丁目5-7NIKKENAkasakaBuilding 5F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日もLINEで社長からのメッセージなどが届くためかなり苦痛...
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3.3
東京都千代田区神田三崎町3丁目8-5千代田JEBL 5F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的にワークライフバランスはとれると思う。ただコールセンタ...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区錦1丁目10-1MIテラス名古屋伏見ビル
IT・通信・情報通信
3.2
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワーN棟
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:人手不足のため休みが多くても契約更新される。残業はあまりしな...
続きを見る
3.7
東京都港区海岸一丁目7番1号
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 本社某職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署による。全社的には45時間以内の残業を無くそうとし、45...
続きを見る
3.9
大阪府大阪市淀川区西中島46-24大拓ビル9号館
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 電話受付オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の取り方は非常に満足しています。1か月ごとのシフト制とな...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市北区憧旛町2丁目20
IT・通信・情報通信
株式会社かんでんCSフォーラムのカテゴリ別口コミ(1140件)
株式会社かんでんCSフォーラムの回答者別口コミ(170人)
- コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月14日
- 第1営業部 / なし / カスタマー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月14日
- 派遣社員 / 受電スタッフ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年04月05日
- 受電部署 / 一般職員 / コールセンター業務 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月01日
- チーフ / 事務 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社かんでんCSフォーラムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署に寄りますが、基本的にカレンダーどおりの完全週休二日制で、年末年始やお盆、ゴールデンウィークなどしっかり休みを取ることが可能です。体調不良や家族の都合などで急なお休みを取ることに関しても、お互いに協力し合える環境なので、有給を取ることは難しくありません。また、事務職であれは、残業は少ないです。