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独立行政法人日本学生支援機構の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 採用関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 返還系/ 係員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:
新規事業は特になさそうだが、この先しばらく奨学金事業は続いていくと思います。

事業の弱み:
年功序列。能力のある方々が適切に評価、昇進できないこと。
しかし逆を言えば、仕事にやる気がない、能力に自信がない方でも活躍できる職場です。

事業展望:
特にないです。

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:職員が組織の根幹。ただ役員の一部には職員に対してエッセンシャルワーカ
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回答者: 男性/ 奨学金事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 奨学金事業/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:公的事業であるということ。事業の弱み:国からの縛りがきつい。いろんな
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:奨学金事業にかなり重しがあると感じます。職員の異動が多いのでほとんど
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回答者: 回答なし/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業展望:国の予算に大きく左右
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:奨学金事業なので、安定してい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
事業の強み:独法ということで、余程の事がない限り潰れない。それ以外に良いところが
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:とにかく人のためになる
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:奨学金や留学支援という独自の強みを持っているので、つぶれることはない
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:政府関連団体の独立行政法人として一応安定してはいる。事業の弱み:公共
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の強み:なし。入社してはいけない。転職に有利になることはない。事業の弱み:奨
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】土日は別として、平日は急な残業があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】たくさんいまず。復職後は一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多い。平均して月に30時間ほど。 (多い職員は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日完全週休2日、年間有休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は可能。この数年、男性で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/

5.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:独立行政法人なので企業基盤は安定しており、安心して働くことができる。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/

5.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:公的企業であること。事業の弱み:文部科学省からの縛りが強く感じた。事
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:奨学金は、無くならないので、クビになることはない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上が変わってから、下の提案が尊重され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】しっかり自分で計画すれば、個人で出来る範囲は非常に広い。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】個々人への裁量は非常にあると思う。アルバイトでもアルバイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】力量次第ということが挙げられる。自分でやらなきゃ開拓でき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまり役職者と仕事をする機会は少ない。基本的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分がしっかり企画できず、周りに少し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】直属の上司が仕事が出来ないと苦労する。自分でやるべき仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
事業での社会貢献:さまざまな側面から学生を支援することが目的です。直接学生とやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:独立行政法人なので当然安定はしているし、今後もその安定性が揺るぐこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】気楽だと思います。言われ通りにこなし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】わかりません。人それぞれでは、無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】分かりません。官公庁は、人が入れ代わります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】分かりません。国の仕事ですからから、口は挟
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:経済困難な方への奨学金貸与を行っているとのことで、かなりの学生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:派遣で働いているので、1カ月先の保証がないため、深く考えた事が
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