3.5

口コミ489件
年収・給与72件
求人0件
フォロー数62人

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口コミ(489件)

年収・給与(72件)

女性の口コミ(197件)

求人情報(0件)

株式会社アズパートナーズの平均年収は327万円、年収範囲は150～500万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社アズパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

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株式会社アズパートナーズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
327万円	150~500万円	62人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収	327万円
回答者の年収範囲	150~500万円
回答者数	62人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	323万円（平均年齢28.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	337万円	500万円	27人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アズパートナーズの口コミを探す

回答者：男性/ ケアリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
業界内では良い方だと思う。ただ、国のセーフティーネットとしての役割がある介護事業だけでは会社の利益率に上限があるため、、、。

評価制度:
課題を見つけ、声を上げれば比較的すぐ任せてもらえる。近年では年功序列というより、実力主義の評価となっていると思う。認められれば早いうちから現場のリーダーにはなれる。

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:この業界にしてはもらっている方だとは思う。しかし、基本給は高くなく、手

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	36万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	36万円

給与制度:昇給は資格を取得しないとほとんどありません。賞与は基本給1ヶ月分が普通

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	1万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は微々たるもの。賞与も基本給が低いので微妙な額になっている。手当は

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アズハイム綱島

3.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	2万円	30万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:介護職としては妥当。夜勤込で手取り22~23万。資格手当、トレーナー手

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	1万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:夏と冬に15万円くらいずつもらえます。夜勤手当てが8000円なので、夜

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

年収・給与の満足点:評価の時期が決まっており、目標を設定してそれを見直ししてそれ

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

賞与:給制度が設けられていてそれをそれに応じて段階的に賞与が上がっていく仕組み。

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	13万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	13万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回で出る。初任者研修、実務者研修、介護福祉士で

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回答者：男性/ 現場介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	2万円	17万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	17万円

給与制度:賞与は基本給+半期の評価である為、給与で貰う金額(残業、資格手当、夜勤

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:半期ごとに自己評価がある。専門職は、専門職の上司と事業所の上司両方の評

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブリーダー

3.9

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に2回のボーナス(6月・12月)があります。人事評価として、所属長に

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年に1回。自身の目標を達成したかどうかが重要なポイントとなる。賞

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:有料なので、月給は高いが賞与は高くない。手当は当時は、皆勤手当・介護福

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与に関して自己評価プラス上司の評価で決まる。各種手当は夜勤の拘束時間

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:無遅刻無欠勤で＋5000円。評価制度:良くやっていれば正当に評価される

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:夜勤が多く入ればその分給料も上がります。また、委員会委員長やバックアッ

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
110万円	8万円	0万円	0万円

年収	110万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時短パートだったが、一年ごとに昇給あり。処遇改善手当も支給され、時給も

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	14万円	1万円	0万円

年収	228万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員には手厚い。昇給、賞与、手当てもしっかりしてると思います。パートは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	2万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は正社員のみ年2回　2021年に給与体系の変更があり

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:夜勤手当が一回８千円なので残業代と夜勤手当でそれなりにもらえるかなと言

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:初任者研修、実務者研修、介護福祉士でそれぞれ資格手当があるが金額はそこ

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回答者：回答なし/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	1万円	23万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	23万円

給与制度:賞与2回年2回の評価により賞与額決定評価制度:年功序列の面が強いが人

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	20万円	1万円	0万円

年収	160万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は6月と１２月にあります。夜勤は一回につき8000円の手当がありま

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回答者：男性/ 不動産事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は成果によって決まる。評価制度:評価制度は曖昧。明確な評価基準があ

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	6万円	17万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	17万円

給与制度:新入社員としての給料は高い方だと思います。昇給の上がり幅はそこまで大き

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	22万円	4万円	20万円

年収	276万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:デイサービスに配属になった場合、残業をしないと見合った

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	5万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:1年に2回の評価がある。。評価制度:実力をつければ昇格、昇給が上がりま

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	2万円	15万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与は基本給1ヶ月分のみ。介護福祉士があれば資格手当は多いため、事前に

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	5万円	12万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	12万円

給与制度:上場するにあたって給料の改正がありボーナスが下がっている。またたまに、

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	16万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:介護業界にしては貰える方だとは思う。夜勤手当は1回につき8000円で高

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は年2回あり、資格や役職で手当てがつく。評価制度:半期ごとに目標設

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職員)/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	18万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入車前に介護初任者研修の資格取得が必須で、費用は会社が負担してくれる。

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:各種手当は充実している。評価制度:昇進・昇格は自分自身の努力によって考

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	10万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給年１回、賞与２か月分、通勤、住宅手当など評価制度:実力があれば昇進

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株式会社アズパートナーズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月13日

福利厚生:退職金はなし。住宅補助などは世帯主なら1万

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月13日

福利厚生:住宅補助で１万円支給あり、通勤手当もあり。退職金は勤続年数による。オフ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:施設に入居されている高齢者様、及びご家族様に喜ばれるように、... 続きを見る

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リハプライム株式会社の年収・給与

3.0

埼玉県さいたま市大宮区桜木町４−７０２−１秀宝ビル３Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は業界のなかでは平均的。残業代が見込み残業なため、働けば... 続きを見る

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ＡＨＣグループ株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区岩本町２−１１−９イト—ピア橋本ビル２Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与年１回、資格手当がある評価制度:偏った基準があり、昇進昇... 続きを見る

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株式会社社会福祉総合研究所の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿７−９−１８第三雨宮ビル７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与水準はびっくりするほど低いわけでもありませんが、高いわけ... 続きを見る

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株式会社ケアネット徳洲会の年収・給与

2.8

東京都千代田区麹町２−３−３ＦＤＣ麹町ビル４Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:他従業員でたいした仕事をしてない人でもリーダー等の役職がつい... 続きを見る

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社会福祉法人洛和福祉会の年収・給与

3.6

京都府京都市伏見区桃山町大島３８−５２８

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:毎年、５月と１１月に自己評価や面談がある。そこで、個人の昇給... 続きを見る

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社会福祉法人賛育会の年収・給与

3.2

東京都墨田区太平３−１７−８

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:都内で女性1人なら一人暮らし可能なくらいの年収はもらえます。... 続きを見る

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社会福祉法人ともいき福祉会の年収・給与

2.8

愛知県犬山市前原橋爪山１５−１２１

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:処遇改善加算があるので、入職直後なら同業他法人ぐらいの給与は... 続きを見る

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会社名	株式会社アズパートナーズ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.as-partners.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台２−２御茶ノ水杏雲ビル１１Ｆ

従業員数	900名
設立年	2004年
資本金	123百万円
代表者	植村健志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アズパートナーズの平均年収は327万円、年収範囲は150～500万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社アズパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7562件)

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株式会社アズパートナーズの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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