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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月13日
女性の働きやすさ:会社が育休や産休などは積極的に取得できるように促してくれます。
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいる。接客業の部分もあり女性の従業員自体がか
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部 六緑/ GSS

3.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:女性が男性よりも多い為とても働きや
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:女性も長くいれば昇格している方が多
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回答者: 女性/ レジデンスフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月29日
女性の働きやすさ:女性がほとんどのため働
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。男女関係なくチーム構築が上手い人、経営
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:もちろん、産休、育休はとれるのですが、復帰後は子育てをするには
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:育休制度は普通に有り取得しているスタッフも多い。時短制度も有り
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スパ/ TL

2.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:男女で条件面での差は無い。女性の管
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男も女も=な立場だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:体調や健康面によって臨機応変に対応してもらえる。部署移動などの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】レジデンスの預かり物で飲料等、かなり重
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:育休産休も取りやすく、ママさんの勤務形態に関しても寄り添っては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】フロント業務ですが、9割が女性社員です
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いイメージです。ただ気が強い人がほとんどなので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:サービス業で女性社員の割合が多いため、同年代の社員が多い
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:女性は産休取られる方も多いので、良い環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーなどの管理職になると女性は数人しかいなかった
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 六本木ヒルズレジデンス

4.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:女性と男性のスタッフのバランスはとれていて、どちらも働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月02日
女性の働きやすさ:あまり、育休や産休の話を聞かない。同僚でとっている人もいるけれ
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回答者: 女性/ フロントサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でしたが人間関係は長く勤めている人の顔色を伺いな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:完全シフト制なので、土日祝出勤はもちろんのこと、時間にもバラつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性スタッフが7割を占めるので、女性でも働きやすい雰囲気がある
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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