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株式会社ネオメディアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
中途入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
給料は固定給に加え、インセンティブ制もあったため、売り上げを上げれば大きく増やせる仕組みとなっていた。在籍当時は利益率はインセンティブに考慮されていなかったため、とにかく売値の高い契約をすればインセンティブは増える仕組みとなっていた。

評価制度:
昇進は四半期程度の期間で見直しがあった。基本的には実力主義の評価であったと思う。

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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:営業成績で結果を出し続ければ、昇給は可能。賞与は定期賞与は無いが、イン
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:基本給プラス営業成績によってインセンティブがある。賞与はなし。各種手当
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株式会社ネオメディアの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月15日
福利厚生:通勤手当は特に限度額等は無かった。住宅手当や退職金などの制度は整ってい
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