同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー 19F、20F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ミッション、ビジョン、マインドを非常に重要視しており、社員へ...
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3.3
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 16F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通し、人間関係、雰囲気は良いとは言えなかった組織体制・コミ...
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3.3
東京都港区北青山3丁目6-16表参道サンケイビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員に長く働いてもらうための仕組み...
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3.5
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4-10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経営コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー寄りの社風かと思います。1年後とに会社の方針は大き...
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2.6
埼玉県熊谷市石原二丁目1番地
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:私の職場では毎朝企業理念を言っておりますので浸透はしていると...
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2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティ ウェスト 17F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:園によって印象が全く違います。園長先生の方針によって教育方針...
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3.6
京都府京都市南区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:長らく市場が低迷していること、世の中で働き方改革というなで合...
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3.5
東京都千代田区大手町1丁目9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが非常に良い企業風土。上下関係が強くなく、意見を言いや...
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3.3
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:viという問題解決力に重きをおいており、コンサル力+技術に力...
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3.9
東京都千代田区神田神保町3丁目2番4号田村ビル8階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:出来るときは月に1回、「いいもの食べよう会」というのがあり、...
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ブランデックス株式会社のカテゴリ別口コミ(23件)
ブランデックス株式会社の回答者別口コミ(6人)
- web制作部 / 平社員 / web 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年08月29日
- 運用 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年04月22日
- 制作 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月21日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
- 制作 / 特になし / デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ブランデックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
20代にとっては何でもチャレンジできると思うが、違う視点でみるとIT/
WEBに特化したテクノロジーやWEB集客に詳しいキャリアを持つリードしてくれるスタッフが不在で常に手探りの試行錯誤がつづいていた記憶。一部の部署やスタッフが残業過多になっているなど組織としての課題もある。
組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションは悪くなかったと思う。