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ヤマト運輸株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業本部

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 10万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 190万円
給与制度:基本給が低い。手当で年収を上げている。業務役職者には残業が多くなると給
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年次昇給は僅か。役職手当などがつかない一般社員では低すぎる。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 18万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
賞与:7月と12月の年に2回、合計平均5ヶ月〜6ヶ月分支給されます。冬の方が少し
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 8万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給はものすごく低く、残業代ありきの給与となっている。家族手当は手厚
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 20万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度、昇給、賞与、各種手当などには特徴なし評価制度:評価制度には特
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年二回の評価で昇給の機会あり。評価制度:本社以外はほ
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:リーディングカンパニーと言われるだけあり、給与水準は業界内でも高いです
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:歩合で天と地の差があります。評価制度:営業成績や同僚の評価によって昇給
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に不満はない。ボーナスもしっかりとあるのでない会社と比べれば問題ない
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほとんど残業代。評価制度:自分がやった成果を自分でアピールすることで評
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:歩合制度のため基本給が低く怪我などしたら基本給なので月々の給料がものす
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:300〜1000万円程度と思われます。昇給は業績次第ですが現状は働き方
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
評価制度:上期と下期に評価タイミングがある。自身で設定した目標に対して、自己評価
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業戦略部/ チーフマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
842万円 52万円 0万円 210万円
年収 842万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
評価制度:年功序列が強く、実力が評価に反映
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 58万円 0万円 220万円
年収 950万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:年収は管理職になるとそれなり
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給と賞与と手当などは基本的にはある基本的には評価制度:実力主義なとこ
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 3万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 115万円
給与制度:研修や役職試験などを受け役職者になる評価制度:各グループ統合により評価
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 10万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:役職者にならないと増えない。評価制度:上司
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 営業企画課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画課/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 50万円 --万円 200万円
年収 810万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ドライバーは基本給+インセンティブ+手当の3部構成になっており、事務方
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:歩合制で生産性が問われます。賞与は月給の3から4ヶ月分が支給されます。
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:頑張った分評価され、給料も上がっていくので頑張ろうと思える。ただ、肉体
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 540万円 --万円 120万円
年収 900万円
月給(総額) 540万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列型。管理職の試験で合格しないと給料は上がらない。評価制度:自分
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口コミ投稿日:2020年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少ないが残業時間はきちんと反映されるのでもらえる。役職がつかな
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口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働き方改革で労働時間が減り続けているので、給料が激減している。有給休暇
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当がいくつかあり、家族がいる社員にとっては有り難い。セールスドライバ
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定した収入、ボーナスは大手の企業なので安心して、働けるとは思います。
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口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給換算すると悲しくなるので、やりがいだったり、残業をなんとも思わない
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配達、集荷が多い都心部は歩合が付き給料が高い家族手当地方手当てなど、い
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いため、手当てが低い地方は給料も安い、また、退職金も基本給か
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当やインセンティブが多い分、基本給が低いためボーナスや退職金などが高
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:この会社の給与制度の特徴昇給、賞与、各種手当て特に不満はありません。評
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に二回ボーナスがあります。最近ではいろ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】さほどよくはありませんね時給で換算したら数百円だろう
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微々たるものだが確実にある。ただ仕事内容に見合っているかどうかは
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 顧客管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は、現業職なので、寸志程度だが普段の給与は忙しいだけ有って結構貰え
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