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ヤマト運輸株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
508万円200~1200万円860

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収508万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数860

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
526万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
482万円
(平均年齢32.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
507万円
(平均年齢36.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳456万円4000万円208
30~34歳497万円920万円137
35~39歳554万円950万円137
40~44歳549万円1000万円107
45~49歳586万円1100万円86
50~54歳580万円1200万円54

年収分布

(人)
(万円)

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ヤマト運輸株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給+各種手当+残業手当で構成されており、基本給がとにかく低い。その
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 国際物流英語/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GSCM事業本部/ アシスタントマネージャ

3.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 7万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:業務役職者になると給与が一気に上昇する。直近の社内規程改定で、社内認定
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 365000万円 50000万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 365000万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 120万円
給与制度:手当については、扶養手当等、居住地域によって変わるがあるなど福利厚生は
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:めちゃくちゃいいです。働いたらお金もらえます。福利厚生もしっかりしてい
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は3年以上勤めないと満額もらえない。家庭があり子供がいる人には、数
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ パッケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 18万円 8万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給にインセンティブ、地域手当、残業代、ある人は扶養手当で構成されて
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 羽田主管支店/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 20万円 10万円 110万円
年収 490万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は低い。日給月給なので、休めばその分安くなる。基本給は低く、他に
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:満足できる点は少ない。理由は、どのような制度なのか、理解して
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:人よりも仕事をこなしてもこなさなくても給料は同じ様に頂けるので、能力が
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ パッケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 18万円 8万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 107万円
賞与:基本給に支給月数分をかけて、地域手当や役職手当がプラスされるイメージ。実績
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西/ 支店長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 63万円 0万円 210万円
年収 920万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
モデル年収:入社年数に応じて昇給はしない。半年の評価に応じて年に1度昇給がある。
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:本社、地域によって給与テーブルが違う。イントラネットに規定集に様々な情
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松本法人営業支店/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 48万円 8万円 190万円
年収 730万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 190万円
給与制度:基本給+職種や地域にもよるが地域手当、インセンティブ、役職手当が基盤。
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ドライバーに関しては、所属している拠点が商流か住宅かで大きく異なる。商
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ フォワーディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル戦略推進部

4.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給制度はあるもののかなり上がりにくい。評価制度:平社員、スーパーバイ
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:役職有りと役職無しで別計算式となる。基本給×設定月数+役職手当+評価手当な
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:入社年数はあまり関係なく、役職者になるか否かで、大きく給与が変わる。
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西/ 支店長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 63万円 0万円 210万円
年収 920万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
賞与:毎年2回。労使協定により支払う。収益によって変動はある。基本給の2.2から
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:部署によって違う。基本給給与テーブルが役職、非役職でそれぞれ設定
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西/ 支店長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 63万円 0万円 210万円
年収 920万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
評価・昇給制度:総合評価。同僚と上司評価で決定はするが、同僚は互いに評価する文化
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 18万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
評価・昇給制度:昇給年に一回だったと思う。「◯月から上がるよ」と言われるのではな
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業統括EAZY事業部/ スーパーバイザー

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:月給は基本給は低く、手当やインセンティブで底上げされます。基本給が低い
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給も微々たる程度で見込めない。そもそも上がった根拠や現状位置が分かり
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務員においては平社員⇒業務役職⇒経営役職といった区分けがあり、地域や
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 法人営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人事業本部/ ジュニアエキスパート

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本は低めで設定されており、残業代と各種手当で稼ぐイメージです。扶養手
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は同年代に比べて高い方だと思う。しかし残業がかなり多く、時給に換算
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 法人営業本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:相当非常識なことをしない限り少しずつですが給与は上がります。役職がつく
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 3万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 115万円
給与制度:色々な資格取得のテストのようなものがありそのための勉強が必要。また上長
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給が低く年に2度の評価制度にて昇給しても金額的にはごくわずか…扶養
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 72万円 95万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 95万円
賞与:一定期間の在籍が条件ボーナス対象月の経営状況に応じで賞与金額が決まるインセ
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:扶養家族がある方にとっては大変手厚い給与制度だと思います。ただし、ドラ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給+多種類の手当+残業代+業務インセンティブで算出される模様。イン
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に高くも安くもないと思う。期待する物ではない。コロナの影響で業績は良
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:働く地域や営業所によって多少の違いはあるものの、特徴としては、基本給は
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務役職者という管理職になると手当として、10万円近く増える。それまで
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ヤマト運輸株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性ある仕事でやりがいはありますが拘束時間は長く精神的につかれます。
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働内容が大変な分、中途入社の初任給から給与たかめ。但し、所帯持ちか、
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ヤマト運輸株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:退職金は、途中退職ならばほぼ無いと思ってください。オフィス環境:ゆっく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本給がひくいです。退職金もす
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埼玉県戸田市美女木東2丁目5-1ムービング戸田総合物流センター3号館 6F
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目109-6
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:(かなり残業することになるため)残業代はそれなりにもらえる。... 続きを見る
2.8
東京都墨田区太平4丁目1-3オリナスタワー 11F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:労働集約型であること、繁閑差の差が大きいことから一人一人の給... 続きを見る
2.4
岡山県岡山市北区
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3.7
東京都中央区日本橋箱崎町19-21三井倉庫箱崎ビル2F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年功序列が基本です。残業は全てつけられるますが、40時間とい... 続きを見る

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ヤマト運輸株式会社のカテゴリ別口コミ(110件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(110件)