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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:やりたいことをどんどん出していける環境。ただ上司や周囲の方

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:配属先は人間関係に恵まれていたので、価値観が似

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回答者：女性/ ケアアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする社風はあります。介護のIT化を目

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:配属先によっては風通しが悪い部分がある。看護師との連携が上

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:新しい考えを取り組もうと意欲的。現場の声と本社の考えとのギ

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月01日

企業カルチャー・社風:穏やかで優しい人が多いため、人間関係で悩んでいる人はいない

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:経営が変わって混乱中。組織体制・コミュニケーション:方針が

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回答者：男性/ ケアアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:常勤の職員が少なく夜勤や残業可能な職員が少ないことから特定

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回答者：男性/ 介護士弱く/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:勤務先によると思うが全体的な人柄は非常に良い組織体制・コミ

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部/ 介護士

2.7

口コミ投稿日：2021年02月25日

企業カルチャー・社風:明るい。ただ上司に対しての愚痴が結構ある。どこもそうだと思

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

企業カルチャー・社風:新人の教育体制が手厚い。経験値の高い人にとっては、現場の方

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：施設にもよると思いますが職場の人間関係はとてもいいと思

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:優しく、協調性のあるスタッフが多く感じる。事業所ごとに、残

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：バックボーンが大きいので今すぐに変更したいことがあって

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】稼働表に組み込まれる一時間は自由に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

企業文化・社風・組織体制：私のいた職場は常勤、非常勤関係なく仲が良いため良いと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：社員教育もしっかりしているし、何よりみなさん親切な方が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：どんな教育係が自分についてくれるかで入社当初の仕事や職

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.7

愛知県名古屋市港区

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都立川市錦町６丁目２８－１５

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の法人。... 続きを見る

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株式会社ハーフ・センチュリー・モア

3.0

東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　３０Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給与が低いという不満がよく聞かれる。... 続きを見る

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株式会社メディカルケアシステム

3.2

神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目６－２みなとみらいグランドセントラルタワー　３Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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アサヒサンクリーン株式会社

3.5

静岡県静岡市葵区本通１０丁目８－１

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい雰囲気だったと思う。上司は気さ... 続きを見る

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会社名	グッドタイムリビング株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.gtl-daiwa.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀３丁目４－８ＲＢＭ京橋ビル　７Ｆ

従業員数	1854名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	森川悦明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7272件)

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社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 課長企業カルチャー・社風:本人のやる気があれば意向を聞いてくれる割合は強い。風通しも良... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 介護職員 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:看護師やケアマネジャーも働いているおり、ご利用者について対応... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することは大いに受け入れていただけていただいていたので、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:これも事業所によると言えるが、全体的に若い職員が多いため、挑... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(656件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:外国人の派遣社員がいました。ある程度の日本語とスキルがあれば... (続きを見る)

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