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SOMPOケア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 23万円 0万円 39万円
年収 275万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:昇給は、1年で1千円。月に1日も休まなければ、精皆勤手当が6千円がある
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:介護福祉士などの資格があれば手当てがつきます。後は夜勤や残業でお金を稼
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、特別手当、有給などは他企業に比べ、高い水準だと思います。
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口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 男性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 夜間対応型訪問介護/ 面接相談員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 1万円 36万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:私は在宅訪問介護員として就業していますが、長く勤めることでの昇給は望め
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給や資格手当もなく、在籍時は給料が上がりませんでした。年功序列も感じ
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 44万円
給与制度:年収は介護福祉士の資格の有無、夜勤の有無で大きく変わります。介護福祉士
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:定期的に上司との面談があり、自己評価表を元に上司からの評価の照らし合わせを
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は半年に一度支給されます。その期間の評価や勤務年数に応じて支給額がきま
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:介護職としては業界でも高水準だと思います。賞与は2ヶ月分です。評価制度
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は所属している地域と所有資格、役職によって異なる。介護職の場合、無
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 44万円
評価制度:上司との面談で目標設定をし、それによって評価がされていましたが、どんな
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 4万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:生活援助も身体介護も同じ時給なので、他のヘルパーと不公正が生じることが
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価制度:昇進昇格は年に1回。年功序列の部分が大きいが、対応した案件を鑑みて実力
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 建築家/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:人事評価は相対評価でも査定があるが、上長とのコミュニケーションや配属先
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:介護福祉士などの有資格者にならないと生活が厳しい。評価制度:管理者によ
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年に2回基本給1ヶ月分×2回ですのでそんなに多くはありません。。
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さいた

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 36万円
給与制度:手当は無い評価制度:上が詰ま
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 19万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 19万円
給与制度:毎年昇給はするからいいとは思う。ただ賞与は社員のランクによって変わるし
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 1万円 440万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 440万円
賞与:月給と、ボーナスが2回、一月分と聞いています。毎年、上司との面談で目標など
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特に普通の介護業界の平均的な夜勤 、休日出勤、残業がある。評価制度:毎
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 22万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 22万円
給与制度:家族がいる人にとっては、介護業界の中では、福利厚生は充実していると思い
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 1万円 440万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 440万円
年収・給与の満足点:給与は、入社時の条件で伺っていましたので相違ありません。評価
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2500万円 44万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2500万円
賞与(年) 44万円
給与制度:キャリアアップ制賞与は 月割皆勤手当 職務手当など評価制度:実力主義+
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 0万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:看護師をしていましたが、夜勤なしであれば相応しいと思いますが、ボーナス
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 2万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格手当が初任者研修取得で5千円実務者と社会福祉士各1万評価制度:会社
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ かいごしょくいん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 240万円 6万円 34万円
年収 280万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 34万円
給与制度:年2回、賞与がある評価制度:年に数回、自己評価の入力をパソコンで行う。
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:この業界は仕事量と給与が見合っていないと思う。夜勤手当が1回5000円
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ そんぽの家住道/ 介護スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 0万円 250万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:昇進は3年目からなら可能だが、希望したらすぐに昇進できるわけでもない。
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 17万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:様々な手当があります評価制度:基本的には新卒か長く勤めている人が上がっ
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 1万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2ヶ月分なので他施設よりも低い。評価制度:ある程度しっかりした
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:手当はそんなに豊富ではないと思う。評価制度:昇進は
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 2万円 54万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 54万円
給与制度:基本給は高いが、ボーナスが2ヶ月分で低い。手当はいいが、住宅手当てや扶
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:介護福祉士をもっていれば水準より優れている面があるが地域によって手当差
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ ケアコンダクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 3万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は2ヶ月分で低い評価制度:評価
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:一人一人にそれぞれのランクが決められておりそこから上を目指せるような環
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3.2
兵庫県宝塚市旭町3丁目9-1ポラリス本社ビル 2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給については昇職しないと厳しいと思う。賞与は店舗の業績によ... 続きを見る

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