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SOMPOケア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:それぞれのランクにより代わりますが、自己申告ランクと上長ランクにより変化し
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは年2ヶ月分。年収安い。昇給は、あまりきたいしない。処遇改善加
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 21万円 0万円 84万円
年収 338万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
年収・給与の満足点:基本的に介護福祉士の資格から他社と比べて、手当が厚くなるみた
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 47万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
評価制度:現場スタッフには10段階の職位制度があります。職務要件が細かく決められ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
賞与:基本給の2ヶ月分を6月と12月の2回に支給。10月〜3月の評価が、12月支
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 主任介護支援専門員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SOMPOケア川越 居宅介護支援事業所/ 事業所管理者兼主任介護支援専門員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
賞与:賞与の支給制度はあり、年2回の支給、または分割して毎月の給与に上乗せするか
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 介護福祉士

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 26万円 0万円 40万円
年収 352万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与が2ヶ月しかない。その分基本給は、介護業界では高め。日、祝に勤務で
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与が低い独自のCSランクはどうすれば上がるのかが不透明だと感じた評価
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料が上がりにく。1年勤務して1000円あがったら良い方。全く上がらな
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:400万、賞与は2ヶ月分評価制度:正直ランクアップしていかないと年収は
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:毎年1回、自己評価を行い提出しますが、会社側(ホーム長)との評価
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:有資格者は、夜勤手当や地域手当で大幅に給料が増える。評価制度:管理者に
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 2万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:夜勤手当、日祝手当等何らかの手当がある日に出勤すればもちろん給料は増え
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 回答なし/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 10万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 72万円
給与制度:別業界からの転職の場合、介護職が未経験なら50代の方であっても20代の
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は、施設長の推薦が大きいです。能力重視より在職年数が長い方が選ばれ
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は数千円程度賞与は基本給の1ヶ月分で年に2回資格手当が初任者研修、
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 50万円 42万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 42万円
給与制度:賞与は基本給1ヶ月分で年2回(6月、12月)に支給昇給に関しては、年2
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:無資格〜実務者研修までは年齢関係なく手取り20万といかない。介護福祉士
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 34万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 34万円
給与制度:昇給に関しては上司の裁量などによるため明確な定義もなく、あまり望めない
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:介護業界にしては給料は高い印象。国の施策による賃金アップの他に、会社独
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 1万円 18万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給賞与はあまりあがってこない。管理者になればあがってくるが、なかなか
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 38万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給は2年連続A判定で月給が10,000円程上がります。B判定以下です
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 2万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は夏季冬季の2回ありますが給料の1ヶ月分しか貰えないため新卒の方な
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ ケア社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:手当は良いと思います。家賃補助7割は大きいかと思います。しかし元の給与
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は、施設長の推薦が大きいです。能力重視より在職年数が長い方が選ばれ
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年2000円だが制限有り。ランクUPする毎にリセットされる。介護
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年必ず昇給します。残業が少ないので残業代で稼がれたい方は不満かもしれ
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 40万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まあまぁ貰える以前は保育手当などあり子育てしやすかったが2年ほど前にな
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当(介護福祉士、ケアマネ等)実務者研修を修了すれば少し給料が上が
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同業他社と比べたら待遇面はいいほうだと思います。介護福祉士の資格を取得
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ そんぽの家S神戸東垂水

4.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 48万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:毎年度、労働組合との交渉を経て、待遇面を改定してきている点が評価できる
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 0万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は、基本給2回分と少ないです。給与は、能力に合わせて決められるので
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:住宅手当あり。通勤1時間30分以上かかる場合、会社が借り上げの部屋にて
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:手当てや、賞与に関しては付いていないと少ない金額ではあると思う。評価制
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格を取ればその分昇給や賞与に反映さらる。夜勤や深夜勤の手当がなければ
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