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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月20日

事業の強み：
まず日本はエンジニア等の人材が相当に不足している国であるため、エンジニアの需要は今後も高まっていくため、顧客に困ることは今後もなさそうだ。この会社の特徴としてエンターテインメント系の企業とのパイプが強いということがあるためゲームや遊技機などの企業にも常駐することが出来る。同業他社でここまでエンターテインメント系に強い会社も少ないのでは。

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ C&E本部CE1課/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

事業の強み:新規事業、既存事業ともに、常に課題を洗い出し、向上させてるところが強

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

事業の強み:今後もこのような事業は衰えないと思う。事業の弱み:相談はしやすい環境

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回答者：女性/ フロントエンジニア/WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月20日

事業の強み：単なるSESの会社ではなく、受託開発のボリュームも高いので、社外・社

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回答者：男性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月25日

事業の強み:人材派遣会社としては成長を続けている会社なので安定はしている事業の弱

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回答者：回答なし/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

事業の強み:クリエーターとエンジニアの派遣業務。メサイアブランドのIP活用など事

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月04日

事業の強み:エンジニアとクリエイターを派遣社員として扱うのと、企業を買収する事に

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

事業の強み:ゲーム案件がそれなりにあること。事業の弱み:ほとんどのひとが、名古屋

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：基本は出向となる。自社開発は行っていない様子だった。会社に所属している

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システムエンジニア◆プライム比率90％以上/リモートワークOK/年間休日127日

正社員

月給26万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～600万円本社：東京都豊島区西池袋1-11-1（「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩1分）◎転勤なし！

会社名	株式会社エクストリーム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.e-xtreme.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１丁目１１－１メトロポリタンプラザビル　２１Ｆ

従業員数	388名
連結従業員数	449名
設立年	2005年
資本金	415百万円
代表者	佐藤昌平
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	396万円
平均年齢	33歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー事業の強み:プライム案件が多いので、利益率は高いと思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:金融系事業に大きな強みがある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

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