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株式会社HGSTジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:自分が携わった製品が世の中に販売し始めた場合。この仕事
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
働きがい:外資系企業なので海外とのミーティングやメールが多く、英語を使わざるを得
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:ハードディスクに関する知識キャリアへの影響:ハードデ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:教育支援あり。英語、専門教育、社内での教育制度もあり。働きが
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、英語力を育てるために他社の英語会話をプログ
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回答者: 男性/ テスト技術エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テスト技術/ 専門部員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:教育システムが他企業と比較して、充実していると思います。また
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月01日
教育・研修:日本風の研修はなくなりつつあります。グローバル、リーダーシップなど世
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月13日
働きがい:裁量範囲が広く個人の能力を追及するところが多い。 一方自由度が高いため結
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:教育、研修は非常に充実していると思う。特に、英語教育に関しては、高額
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:英語の教育は、非常に充実している。殆んどが会社費用負担。勤務時間中で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:新人研修も充実。スキルアップの各種研修もいろいろおこなわれており、自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:海外サイトとのコミニュケーション等。英語でのやり取りで、お互いに納得し
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