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株式会社ワールドの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:会社の仕組みは強い。実際には仕組みをプラットホームとしてコンサルティ
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:多ブランド、多販路展開事業の弱み:企画が保守的で新しい企画が出てきに
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事課

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:なし事業の弱み:アパレル会社でユニクロなどに製品や価格で負けている事
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:色々な会社をM&Aして、ブランド事業以外で食いつなぐ方法を常に模索し
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:モノが良い事業の弱み:改革意識のない社員が多く、同じものを作り同じ売
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の弱み:ブランド事業で収益がなかなか出せず、現状は社員を休ませ、雇用調整助成
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:特にありません事業の弱み:店頭の売り上げが占める割合も多く、百貨店ブ
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回答者: 男性/ 新規事業開発 ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:持株会社としての、ブランド事業、デジタル事業、プラットフォーム事業と
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:事業の多角化。事業の弱み:本業のアパレルが伸び悩み。事業展望:困難が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業展望:先に出たものの後追いが多く、新しいものを先導して作っていくという風土は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の弱み:そもそも根幹となるブランドビジネスのブランド力
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:アパレル以外の第二、第三の業務の柱を構築するアイデアマンが経営層に多
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産

3.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
事業の強み:今は厳しい。強みがない。事業の弱み:ブランディングが下手。価値を育て
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
事業展望:大手のアパレルですが、前年実績を意識しすぎて新しい提案が出来なく、他社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【仕事の進め方】チームミーティングなどが多い。商品開発ミーティングを中
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:規模が大きい為、ショッピングセンターに強みのあるブランド、百貨店系に
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:ECやレンタル事業などのファッション新領域。事業の弱み:アパレル消費
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
事業での社会貢献:世の中に現れる場面が激減、ファッション文化の存在意味自体が問わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:正社員、契約社員とも近年の業績悪化で条件面の変更が出てくる可能性が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年12月20日
雇用の安定性:社内出向や転籍などによる、本人の意としない部署と業務に回されるよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:アパレル会社として社会的にもかなり認知されており、取りも直さず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:このような私でも、30年にわたり勤務できたのは言うまでもなく、会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年12月20日
雇用の安定性:正社員は、これまで雇用安定が約束されてきたが、経営不振、収益悪化と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:20年前に東証1部に上場する以前から安定性については評価されていま
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:ブランド数が多いことは単純ながらも強みだと思う。アパレルは景気のなみ
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:システムが充実しており定量の検証能力は大変高いです。事業の弱み:定量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:募集要項には契約社員での採用でも、将来的には正社員登用ありとしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の規模が大きいので、様々な仕入先様との接点や取引が可能である。
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