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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産

3.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:社内でポストを獲得できれば、どんどんと会社が出資してくれるか

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回答者：女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:研修などは中々なく、キャリアを思い描くのは難しいきと思います

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:キャリア育成のための制度は整っておらず、自ら学習する意欲、環

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:研修などはほぼない。自分で学ぶことができない人はそこまで。し

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:昔は新人研修が定期的に行われていましたが、現在フォローアップ

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回答者：男性/ md/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:新たな業務にチャレンジできる体制ではあります、が部署によって

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:以前はあったが、業績が厳しくなってからほとんどない模様働きが

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回答者：女性/ PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:成長を後押しするような支援制度はないため、自力でレベルアップ

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事課

3.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:頑張った分だけ昇給することもある。支援制度は特になし働きがい

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:特に無し。研修等もほぼなく自力で勉強するしかない。働きがい:

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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:あまりない。働きがい:新しい方向に常に革新す

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:新人研修はありますが、他社内研修等はあまり行われていない印象

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:業務が細分化されているため、自身の担当業務に関しては成長でき

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:若手社員には一部タフアサインメントプログラムが履行されている

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 担当

4.2

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:中堅以上の社員に対する表だったキャリア支援制度はなかったと感

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産

3.4

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:会社からの支援制度はない。働きがい:異動が少なく、安定して働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】10年目までの社員には各人に相談役（メンタ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】社員の育成があまり上手くない印象がある。セミナ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：漸く体系だった教育制度が始動しつつあり、これからの充実が期待される。

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回答者：女性/ 宣伝/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宣伝部

3.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:複数ブランドあるので、レディース、メンズ、キッズ、雑貨と様々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：最近は、中途採用のかたが多いように見受けられます。即戦力になる人材を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月28日

成長・キャリア開発：この3年で、どれだけ良いものがつくれるか、創業一族が消えるか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：入社時研修、階層別研修、管理者研修など制度はあるが有効に機能していな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：昔から個人的にまかすところはまかせる風土ができているように思われるとこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年12月20日

働きがい：社長からの全社プレゼンに対して、全社課題を検討し、自分自信で目標設定が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：人事のジョブローテーションが制度化されていないようにみうけら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年12月20日

働きがい：自己のミッションに賛同してくれる部門や仲間を必要に応じて人脈つくりを行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：研修育成制度に、人間形成を根本的に、組み込む必要あり。口汚い、性格の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：提案を聞き入れる風土があり、実際の業務をやりながら、改善点を見出し、業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：店舗メンバーキャリアアップはできているが、上がつまっていて、昇格は遠

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：職場はコミュニケーションがなく、縦割り、自他尊重のコミュニケーションス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：新入社員は最初に店舗へ配属され小売の現場を経験する。その後は各配属先

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

働きがい:アパレルは人の日常生活に密接にかかわる業種であり、やはり色んな人が自社

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:アパレル業界なので、ブランド力は、あまり高くないと感じます働

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会社名	株式会社ワールド
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://corp.world.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目８－１

従業員数	239名
連結従業員数	9764名
設立年	1985年
資本金	6000百万円
代表者	鈴木信輝
決算月	3月
上場年	2018年
平均年収	634万円
平均年齢	47.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4735件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
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