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株式会社阪技の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
入社後、3ヶ月間は社内研修がありました。研修期間や内容は配属先など人によって異なる場合があるようでした。資格はQC検定は必ず取得するよう勉強時間を研修期間内に設けてありました。

働きがい:
働きがいは生産技術として顧客のニーズにしたがってサービスを提供するので、自分が関わる裁量が大きく達成できた時はやりがいが感じられると思います

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によって、仕事が多種あるが、所属部署では、ただ、客先からの要望をど
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:客先とのコミュニケーションを取りながら仕事をするので、大手の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大手メーカ内でのお仕事なので、たくさんの方々と接する機会があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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教えると言う事が出来ない...
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3.0
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都大田区
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】雑用の量が正社員とちがう。... 続きを見る

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