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株式会社ユニクロの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長代行

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップできると言われているが、全国転勤で
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回答者: 女性/ 代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニクロ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトからの正社員登
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:半年店長とうたっていたが、半年で店長になった同期
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容は幅広く覚える事が多い。年々進化し続けて
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:20代はどんどんチャレンジをして色々な仕事を経験
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニクロ名古屋店/ 店長代行者

4.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は静かに接客しているイメージでしたが、入社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多いです。休憩は2時間取れますが、
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回答者: 男性/ 職業職業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 職業部/ 職業

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおむね想像していた通りだったが、業務量がなかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。本部での勤務希望が強かったりすると、最
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前はとても厳しい部分があったが今は軍隊みたいな
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回答者: 女性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:いつもやることが多すぎて時間との勝負。余裕がない
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回答者: 女性/ 店長職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価の基準が曖昧なこと。店舗スタッフへの負担が本
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代行者

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:出勤時間が早すぎるところです。今でこそ8時半開始
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回答者: 男性/ 地域正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構体を使う。力が必要
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回答者: 男性/ グローバルリーダー職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長第一代行

4.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりもずっとホ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特になく、キャリアアップをテー
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回答者: 女性/ 店長代行者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域限定社員になれば自分の得意な物を伸ばして希望
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回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義と謳っていたが、完全に違う。優先され
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格基準が年々高まっており、通過率が非常に低い。
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージより体育会系の印象です。また会社
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し/ RF3

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力勝負です。スタッフ大幅削減もあり、時間的に無
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はグローバル会社を目指し社内公用語は英語と
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでのギャップはないが、学生アルバイトから経
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回答者: 男性/ 店舗業務改革/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は若く、成長が物凄く速い実感。現在は事業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員削減、人員飽和の観点からキャリアアップが年々
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後大きくギャップあり。想像以上の忙し
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回答者: 回答なし/ 店長代行者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界上、仕方ないが社員が少なく、全員がモチベーシ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはずっと立っているので、意外と疲れること
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し/ RF3

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルというより本当に小売業
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:規律は厳しく、比較的体力仕事
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし元々アパレル
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がこんなに多いと
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回答者: 女性/ UMC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーダーシップを求
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:短期のアルバイトから経験しているが、アルバイトに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、とても厳しい企業なイメージでした。入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長
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