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株式会社ユニクロの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期の残業および残業依頼の要求です。早出出勤も
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代行

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアステップ制度がしっかりしているのに、試験
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから正社員になったので、ギャップはそこ
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから社員登用だったので、キャップはなか
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルマーケティング/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーナー企業のため、どうしても根回し的な要素があ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗所属の場合はかなりハードワーク。残業が多すぎ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと楽しく働けると
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:やることをやっていれば特に何をしているか聞かれな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:口コミでかなりブラックなイメージを持ちながら入社
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はブラックなイメージがありましたが入社する
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回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2020年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ランクが上がれば裁量が増えると思っていたが、権限
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期の忙しさには驚きました。店舗によりますが、
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回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:お互いの仕事を監視しすぎている。承認経路が多い。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:けっこう昔の流れのままの上司はキツい人が多かった
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトの方は繁忙期と閑散期の差が激しすぎてギ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルだが、接客はないので結構店舗運営ガッツリ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりアナログ。恐ろしくデジタル
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはそこまでギャップは感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:簡単には昇給、昇格し
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。イ
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長候補者

4.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的に肉体労働から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:初めは就職する会社が選びきれず最後は会社の名前だけで入社
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回答者: 男性/ 店舗管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途でオープニング店舗に配属になったが最初の数年
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はアルバイトで入りましたが、社員にならないか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年08月01日
入社理由・入社後の印象:【入社の動機】アパレルで働きたいと考えてノルマもないし、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時から早番を希望していたが、希望は一度も通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:少数精鋭で運営する為、残業が多い。店によるが管理者ポジシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
入社理由・入社後の印象:アパレルの華やかなイメージは全くない。一つ一つ業務に対す
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系で閉店後や開店前は汗だくになりながら作業
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回答者: 男性/ 時間帯別店舗管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、役職がつくと忙しさは倍増する。それを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:社会人になっても楽しく生きたいと思ったので、楽しそうなイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:実力次第でキャリアを自分で作ることができる為。全国転勤で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
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