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株式会社ユニクロの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:私は契約社員のため退職金はありませんが、正社員もないようです。(正社員
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスに関しては、店舗勤務だとグレード階級別で決まります。本部勤務で
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:全国転勤の可能性があるので住宅補助に関しては家賃補助が手厚いと思います
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
働きがい:かなり厳しく指導をされます。その為に色々な経験も身につくために次のステ
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回答者: 男性/ 商品計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:前述の様に女性管理職を増やす傾向が強い為、上手くハマれば短期間
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
55万円 588万円 25万円 222万円
年収 55万円
月給(総額) 588万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 222万円
給与制度:あまり昇級のイメージはありませんそこまで働いていたわけではないです。今
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回答者: 男性/ 商品計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:柳井さんが女性幹部を増やす様に指示しているため、割と女性は出世
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回答者: 男性/ 商品計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた際には、働く部署にもよるがワークライフバランス
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しているため、産休や育休などはかなり取りやすい。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:基本平日に休みを取ること
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:自分自身で切り開いていく
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回答者: 男性/ 企画、調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:スピード感や社内政治用のコミュニケーション能力がつく。ただし
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
組織体制・コミュニケーション:もちろん部署によるが、基本的に人がいいので、相談ご
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルマーケティング/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本的に営業日(別途特別休暇)多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルマーケティング/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:保険関係など以外は特段目立ったものはなし。オフィス環境:ロケーションを
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:やる気があればどんどん任せてもらえるし、成長できる環境だと思
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:通勤は不便だが、基本リモートワーク。オフィスは
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルマーケティング/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:英語学習に向けたサポートは手厚い働きがい:やりきることによる
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:実力主義評価制度:同じパフォーマンスでも、上司次第で
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回答者: 女性/ マーケティング、広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:これ以上に女性に働き易い職場はなかなか無いと感じる。育児世帯へ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルマーケティング/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーナー企業のため、どうしても根回し的な要素があ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:英語学習が必須です。働きがい
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:日本の売り上げは頭打ちになっていると思うので、今後海外での売り上げを
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルマーケティング/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性であることのハンデはないと考えるが、ハードワークが求められ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
オフィス環境:他者との比較が出来ないので何とも言えないが、働きやすい環境ではある
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい風土で、復帰後も同じ仕事に戻ることが出来る
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:管理職は圧倒的に男性が多く、まだまだ女性が活躍しているとは言い
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:小さい子供を持つママさんはとても大
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 企画、調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランク制で、ランクごとに給与が異なる。ランクはよくある日系のような何百
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回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:退職金制度が無く、確定拠出年金に拠出できるお金として会社から4.6万円
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準はとても高いと思います。ただし基本給が高いわけではなく、地域手
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回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:ほぼ年中無休だと思ったほうが良いです。店舗としては祝日やGW
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回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:体育会系の分類かと。組織体制・コミュニケーション:お互いを
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回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:独特な商売文化を習得しなければなりません、それが成長と捉えら
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回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:お互いの仕事を監視しすぎている。承認経路が多い。
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