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JBCC株式会社の成長・働きがいの口コミページです。JBCC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。ライトハウスは、JBCC株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:資格手当や研修はあるが、研修については技術研修ではなく、キャ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:組織やプロジェクトの配属などによって左右されやすい合わない上

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当あります。研修も充実しています。毎年更新されるよ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:実務においての成長はあまり期待できません。働きがい:プロジェ

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:資格支援制度があるので勉強を励む原動力となる働きがい:色んな

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

働きがい:若手から大きな案件を一人で任せてもらえる環境にはある。やる気やメンタル

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

働きがい:提案活動、システム開発、保守対応、プロジェクト管理、と幅広い業務をこな

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:新人研修は座学が半年、OJTが半年で計1年ぐらいと長かった。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：アイラーニングとグループ会社だけあって、研修は行きやすい。なんかどっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2017年07月06日

教育・研修：入社以来ずっと勉強が必要でした。資格取得が求められ、社内選抜試験で優

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内研修制度はあるがグルー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途はある特化した能力を基にはいる傾向が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。過程を観る仕組みは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】上場企業やIBM直販とのタッグ組みプロジェ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】営業関連では、顧客担当、ソリューション分野

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすさよりも、段取り重視が多く、無駄なチェック部門

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】終業時間後での有志による勉強会がたまに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】職種によるが外務関連(営業、顧客担当S

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】会社方針が2〜3年ごとに変わり、その変化についてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】担当顧客規模によるところが大きく、両面あると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は低いです。右ならえ右が強く、出る杭は打たれる風

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:資格手当などはあります。働きがい:安定はありますが、わたしの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】やはり特殊な能力のある人は無

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】割り当てられた仕事に対しては、自分の意思

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い、常に向上しなければならないし、改善のための

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い、成果をあげないと評価されないし、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ITの知識がまったく無いところから、研修と先輩方のフォローに

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員のスキル向上のために資格取得を奨励していました。月に数回は、同志

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】導入時研修入社後フォローアップ研修OJTその他

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月09日

教育・研修：ほぼ放置、日々の業務に追われて研修を受ける時間が確保できない。また、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：常に勉強が必要で、試験が多い。日本語の中に突然新しい英単語が混じり？？

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程も重視しますが、受... 続きを見る

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会社名	JBCC株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.jbcc.co.jp/
所在地	東京都大田区蒲田５丁目３７－１ニッセイ・アロマ・スクエア　１５Ｆ

従業員数	1066名
設立年	1988年
資本金	480百万円
代表者	東上征司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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