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株式会社アスパークの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも自分自身で決められる環境です。人によって休日出勤
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:内勤業務や社内イベントは基本土日に開催されるため、評価を上げ
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークバランスにつきて、気になる点はないです。良
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは派遣先次第です。夜勤の場合もありますし、土曜日も
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:配属される企業にもよる。自社のコンサルは、夜遅くまで仕事をし
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
働き方の満足点:残業を強制されることはありません。普通に定時に帰ってました。責任
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ コンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:基本9時に出社、退勤は人によるが20時以降でもわりと残ってい
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回答者: 男性/ チーフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝。お盆、正月もしっかり休暇あり勤務時間は平均的に
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。休暇は調整しやすいと思う。平日は早くても
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業は強要されないが、勤務時間中に雑務が出来ないので残業する
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:客先によりますが、一般的だと思います。ワークライフバランス等
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は派遣される会社によって全然違います。いい
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:就業時刻からミーティングを行うことが日常。就職フェアの時は休
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:ワーク9:ライフ1になることもある。残業が多く、お客様対応が
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:外勤先しだい土日祝などに定例会などは、無く外勤先で働くだけな
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:土日に自分で予定を入れなければしっかり休めます。ただ残業は当
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業が前提である。日に2〜3時間残業。45時間の固定残業があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

1.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:派遣のため人にもよるが残業は少ない。休日も派遣先によるがカレ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:派遣先によってバラバラ。休日を使った社内研修には賃金は払われ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ コンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで残業などは個人の裁量によるが結果を出している人は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多く、休日も仕事から離れられない。プライベートが無い
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:週休二日制、祝日、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンジニア

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:派遣なのでほぼ定時であがれる。派遣先にもよると思うが、仕事ぶ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンジニアリング事業部/ アシスタントスタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって違うけど、3交代の場合はワークバランスが崩れる
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術派遣/ 派遣

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、大手なので土日は休めるところは多い、夜勤あり
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本的にほぼ残業は無しで働いていました。無能な社員は働く必要
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務先によるが、私が配属された企業では残業はほぼなく、有給も
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みだがフェアなどで出社がまれにある。また、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先による休暇はとれやすいが有給MAXでとるとボーナス減ら
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は、派遣先によります。有給休暇は、わたしの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
多様な働き方支援:リモートワーク、副業はで
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:特にありません。エンジニアは外勤先次第なのでアスパークが仮にそ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:休みや勤務時間は完全に外勤先の条件によって変わる。愛知県だと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は客先都合さえ合えば自由に取れます。多様な働き
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本9:00〜18:00でたまに時差出勤する人もいる。多様な
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