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株式会社綜合キャリアオプションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:基本的に後発な事業が最近は目立っています。そのため、思うように業績が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業

3.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:人材業界自体が下火の昨今で、倒産する会社も多い中上手くやっているなと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:事業は人材領域と留まらず多角的である。新しい事業もかなりの頻度で立ち
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:人材派遣業が主力ではありますが、業績が落ちてくる前に、海外人材に目を
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回答者: 男性/ 派遣業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:新規事業に取り組み毎日つのしく働いています。事業の弱み:競合他社はた
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:派遣社員として緩く働けるのでそれで良いと思っている方にとってはとても
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:特に意見はありませんが、伸びる業界ですので、ワーカーからの搾取ができ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:綜合グループで、様々なサービスを展開している。人材派遣だけでは無い。
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 綜合キャリアオプション/ コーディネーター

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:グループ会社通しの繋がりが強く。様々なサービスを抱き合わせ提案できる
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:業務量が他社と比べて多すぎる点。事業展望:特
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の弱み:どの企業にも強み弱みはあるが、人材に関する領域に関してはほとんど手を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:様々な事業を展開している点事業の弱み:事業間連携事業展望:発展してい
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 派遣事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
事業の強み:ITへの事業投資を加速している為、今後ますます新たな商材が生まれてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
仕事内容:「人を必要としている企業様」に対して「仕事を必要としている人」を紹介す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外務部

3.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:人材業界の既存の枠組みにとらわれない方向性を目指している事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の強み:新規事業に投資できる点事業の弱み:需要がないものに力を注ぐ点事業展望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
成長性・将来性:やりたい事を実行させてくれる社風なので、やりがいがあります。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:様々な事業に取り組んでいるため、事業間同士の協力がしやすく、幅広いサ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:派遣、求人サイト、人材紹介、勤怠管理、クラウドシステムなど多岐にわた
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回答者: 女性/ 人材コーディーネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の弱み:スタッフの質によって取引先を失うこともあるので、根が真面目で働く事に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:入職者も多いが、辞めていく人もかなり多い。仕事内容が辛いことや、会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:新卒が少し優遇されている感じはあるが、中途入社でも十分活躍できる状
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:営業が強く新規開拓をずっとし続けています。また、デジタル的視点もあり
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回答者: 男性/ 外務部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の弱み:派遣業界に将来性はないと思います。派遣に求められる仕事のほとんどは、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:人材派遣業のため、今後も需要が増えていくのではないかと思います。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月19日
成長性・将来性:【会社の成長について】この業界辞退の先行きが不透明です。今後は外
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:世の中の変化に弱い側面がある業界なので、人間力を磨くにはいい。アイデ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:グループ企業は従業員の発想から生まれたとのことです。新規事業は、考え
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:マンパワーが強い。非常にタフな人が多いと思う。事業の弱み:法令や時代
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:元気の良さ事業の弱み:論理的な思考ができない。事業展望:今後は人材不
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:様々な分野に進出して多角経営をしていたので新しい事をやってみたい人向
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:これから、人がどんどん減っていく中、派遣事業はより厳しくなると考えま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年02月14日
雇用の安定性:安定した企業を望む人には向かない会社かもしれません。常に挑戦し新し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年05月25日
雇用の安定性:終身雇用ではないので、なんとなく出勤したら給料がもらえるという仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年02月02日
成長性・将来性:新規事業の設立など常に新しい取り組みに挑戦しており、入社して間も
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