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株式会社綜合キャリアオプションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社綜合キャリアオプションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1830件掲載中。ライトハウスは、株式会社綜合キャリアオプションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 派遣事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年02月03日

女性の働きやすさ:女性だからとかで昇級、昇進に影響はない。女性の方でも多くの方が

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:女性がいきいきと働いている会社でした。私は派遣でしたが、力量の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業

3.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:契約社員は女性の方が多く、同じ事務所に男性しかいないようなこと

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:契約社員であれば、時間の融通は

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

女性の働きやすさ:女性の方が多いです。託児所付きのオフィスもあるため、その点は良

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男女の差がないように思います。女子だからといって優

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:結婚されて出産を経てからは中々元どおりの働き方は難しいかもしれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:女性で活躍されている方もいるため、ある程度働きやすいと思われる

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月30日

女性の働きやすさ:産休や育休の制度はしっかり用意されていました。会社自体が女性の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:営業は男性社員が多く、体育会系の印象。バリバリやれる女性なら問

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月30日

女性の働きやすさ:産休や育休を取る社員の方もいるため、比較的女性に優しい職場であ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

女性の働きやすさ:年功序列の色が強いため、長年この会社で、仕事一筋で働きたい方に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外務部

3.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:会社にはまれば働きやすいし、昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性は結構いますが、契約社員が多いです。仕事は派遣社員の管理に

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回答者：女性/ 人材コーディーネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

女性の働きやすさ:休日だけ見れば働きやすいかもしれません。ただ、女性として家庭を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の働きやすさ：東京のオフィスには、3年以上勤める女性営業社員はほとんどいない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の働きやすさ：育休・産休の制度はあるらしい。バリキャリを目指して、会社の為に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の活躍・女性管理職：会社の離職率が高いため、そもそも長く続く女性リーダーが少

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の活躍・女性管理職：男女関係なく、女性も管理職（リーダー以上）につけることが

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年03月11日

女性の働きやすさ:むしろ女性が非常に活躍している会社。男女差を感じることは全くな

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:キャリアウーマンみたいな人もいたが、どこかで疲れて行き詰まり、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:女性で営業所の所長という人はなんにんかいました。働きやすさとい

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:実力主義の会社の為、女性でも結果を残せば管理職への抜擢も十分可

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすそうだが人間関係が大

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:基本は現場管理者か営業になると思うので、そうなると女性社員は多

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:特に性別によって何か違うところはありません。派遣なので昇進もあ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:CS業務や営業社員を見ても女性は多数在籍しており、現場管理者を

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:私の派遣先ではほぼ女性でした。働きやすい環境なのではと思います

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回答者：男性/ 派遣業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:女性でも管理職を目指しやすい環境にあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月22日

女性の働きやすさ:基本的に女性でも男性でも職場の環境や条件は変わりません。取引先

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回答者：女性/ アシスタントコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:パート採用であれば、突発欠勤・時短勤務など融通が非常にきくので

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:女性も多い印象です。女性管理職の方もいらっしゃいました。休暇は

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:女性の従業員が多くて、働きやすいかと思います。ネイル、髪色も特

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月15日

女性の働きやすさ:女性も活躍している。産休、育休でフォローがあるので女性の方も取

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月09日

女性の働きやすさ:派遣先では女性の方が

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://sougo-career.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービルディング南館

従業員数	1299名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	大泉高太
※ 一部、四季報データ参照

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