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株式会社綜合キャリアオプションの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社綜合キャリアオプションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1837件掲載中。ライトハウスは、株式会社綜合キャリアオプションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ TD/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

福利厚生:給与の前払い制度があるが、端末での操作がしづらく、申込の締め切りも早す

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月06日

福利厚生:福利厚生は特になく、新卒途中で異なる。中途の場合住宅補助がもらえない場

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回答者：女性/ 入力事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

福利厚生:出向先にもよりますが、綺麗なオフィスビルで専用の休憩室があり快適でした

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回答者：男性/ テクニカルサポートのオペレーター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

福利厚生:派遣される側だったのでわかりません。派遣されていれた立場からするとすぐ

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回答者：男性/ テクニカルサポートのオペレーター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

福利厚生:社会保険はあった退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストック

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

オフィス環境：職場環境は社内総出で清掃を行い花をかざっているので非常に快適。この

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2.9

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.7

愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.5

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3.2

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2.9

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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2.9

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:サークル金制度がありました。みんなで飲み会やランチ等に使って... 続きを見る

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3.5

東京都千代田区九段北１丁目１４－６九段坂上ＫＳビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:良いというか、普通。特にいいなと思う福利厚生もない。普通の会... 続きを見る

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3.3

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.4

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回答者：男性/ 営業、コーディネート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:交通費は全額支給。退職金、住宅手当などは無いに等しい。特に住... 続きを見る

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【20・30代活躍中！】営業サポートメンバー/年休125日、土日休み！土日面接も可！小松支店

契約社員

月給：22万円　～　東京都港区浜松町２－４－１世界貿易センタービルディング南館１６Ｆ

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月給：22万円　～　東京都港区浜松町２－４－１世界貿易センタービルディング南館１６Ｆ

【20・30代活躍中＆未経験歓迎！】営業サポート/話好きな方におすすめのオフィスワーク♪新宿支店

契約社員

月給：23万8000円　～　東京都港区浜松町２－４－１世界貿易センタービルディング南館１６Ｆ

事務スタッフ（未経験歓迎）◆年休120日以上/定時退社OK/研修充実/賞与年2回/産休育休実績あり

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東京／月給22.5万円～、埼玉／月給20.5万円～他　◎時間外手当（全額）東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪☆希望考慮！駅近のオフィス多め！転居を伴う転勤ナシ！※本社：東京都港区

会社名	株式会社綜合キャリアオプション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://sougo-career.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービルディング南館

従業員数	1299名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	大泉高太
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：男性 / キャリアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:住宅補助等はない。退職金は前払いになっており月給に入るオフィ... (続きを見る)

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