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株式会社ダーツライブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円250~750万円13

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数13

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢33.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
550万円
(平均年齢36.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢38.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ダーツライブの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは期待できない。 グループと比べても給料の3/2から4/3ほどと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:4月から新しい人事評価制度を取り入れたが、まだ作用していない。中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が低い。多い人でも月給の3分の2ほどだと思われる。しかし期末賞与あ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転職活動の過程でオファー条件はよかった。ただし、試用期間中の評価基準が
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は年俸制。賞与なし。評価制度:年間目標を立て上司と擦り合わせ。半期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一時期に比べると非常に水準は下がっています。 グループ会社からの転籍者は
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株式会社ダーツライブの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:退職金は無い。持株会はセガサミーグループのものがある。オフィス環境:デ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく賞与が低い。それなのに退職金を始めとする福利厚生が充実しておら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当てなし ... 続きを見る
4.2
東京都品川区東五反田2丁目20-4NOF高輪ビル 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:どこの会社もそうかもしれないが、評価を決めるのは上長。それが... 続きを見る
3.9
埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目296
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:この仕事量からすると、もっともらってもと思います。毎年の昇給... 続きを見る
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神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜18階
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回答者: 女性/ 調達物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:月収が少なくて3回の賞与で平均になっている形。業績が悪いと出... 続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋1丁目5-10教販九段ビル 1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:数字でしか評価の基準にならないので、良い時と悪いときの幅が顕... 続きを見る
3.0
東京都中央区丸文ダイヤビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:10年目程度までは昇給はエスカレートに上がっていきます。主任... 続きを見る
3.1
宮崎県宮崎市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ノルマを達成するとインセンティブがもらえるのですが、ノルマに... 続きを見る
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宮城県名取市田高字原182-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:田舎の中小企業としては一般よりやや上といった給与体系です。年... 続きを見る
3.0
東京都品川区南大井5丁目17-9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:パフォーマンスに関係なく概ね標準から、良くてひとつ上である。... 続きを見る
3.1
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 18F
商社・電機・電子・半導体

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