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株式会社スタイルワンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:12か月分の給与と1か月分の賞与が2回で年収になります。つまり年収を1
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回答者: 男性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はしっかりとしていると思います。他己評価だけではなく、自己評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公平で合理的な評価制度が確立されていると思います。 安心して働くことがで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:もっとしっかりしてどんどん上にあがれるような制度にな
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3.2
東京都新宿区四谷2丁目12-5
その他・その他
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給年に2回、評価による賞与年2回、評価と売り上げによる評価... 続きを見る
3.2
千葉県柏市柏4丁目5-10サンプラザビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:完全実力主義であるが、売れればその分給与に反映される。そのた... 続きを見る
3.9
東京都中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル 16階
その他・その他
回答者: 女性/ システム管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はなし。年俸制。最低限の手当のみで特徴的な福利厚生はない... 続きを見る
3.5
千葉県千葉市中央区弁天1−2−8千葉CTビル4階
その他・その他
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:やるべきことをしっかりやってる人はちゃんと上がります。資格な... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 21F
その他・その他
回答者: 男性/ ストラテジスト(広告運用)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:業界水準と比較しても低く、求められる責任に対して正当な給料を... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区渋谷2-11-13松田渋谷ビルディング 5F
その他・その他
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与の面では、当社は競争力のある給与体系を採用しており、従業... 続きを見る
2.7
東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:最低限の給料しか出ません。一人暮らしでも厳しい金額です。2か... 続きを見る
2.8
東京都大田区羽田空港3丁目5-6
その他・その他
4.3
京都府京都市下京区四条通西洞院西入ル傘鉾町54番光月堂ビル5階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年齢も学歴も関係なく、自分がやったことに対して給与で返ってき... 続きを見る
3.6
神奈川県藤沢市大庭5433-6
その他・その他
回答者: 男性/ 設備点検・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分は入って間もないので昇給については回答しかねますが、賞与... 続きを見る

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