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株式会社リブセンスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
509万円250~950万円67

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収509万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数67

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
455万円
(平均年齢28.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢30.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢30.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
577万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳479万円600万円20
30~34歳567万円950万円23
35~39歳460万円650万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リブセンスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:住宅手当などもあり非常に助かりましたグレードと年収が紐付いているので明
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業種、同業界の水準で言うと新卒の給与はかなり高い。ただリモートワーク
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ BizDev/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与が少なく、基本給が高く設定されている。インセンティブ制度などはない
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ Sales&bizdev/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 12万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は少ないが、各種手当はある程度充実しているのではないかと思う。評価
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・プレイヤーレベルでは、同業他社と比較しても少々高いくらいの水準の給料
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制だが、年2回ほど業績と個人実績が連動した賞与が発生する。評価制度
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 42万円 0万円 40万円
年収 540万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与はスズメの涙。上司による。部下の昇進に協力的な人もいれば押さ
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べて給与、待遇がよくない。一般的な給与より低く手当等もない為モ
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワークライフバランスが整っていて遅くまで残業がない。和気藹々とした雰囲
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求める仕事が多く内容もさほど変わらないのに本社との給与に大幅な開きがあ
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ キャリア事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:可もなく不可もなくといった印象評価制度:実力主義なところがあり、営業で
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アルバイト事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は賞与がありますが、契約社員以下はありません。単純に年俸を12で
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ キャリア事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年3回あるので早ければ3ヶ月スパンで給料がアップします。年俸制で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内独自の評価制度があり、やればやるだけ評価される仕組み。 上司も細かく
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株式会社リブセンスの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年新卒として入社したが、初任給は他社と比べても高い方だと思う。また、
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株式会社リブセンスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アルバイト事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:有給休暇や産休・育休などは非常に取りやすく、休暇面で困ることはあまりな
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ キャリア事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:飲み物が無料でした。特に退職金などの制度はありませんでしたが不満はなし
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