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イッティージャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】研修制度がありますので初めてでも安心でした。仕事柄
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】レッスンの流れ、保護者対応、子供の対応、発音、
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2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入社しましたが、大阪で合同の研修が3日間ほどありました。さらに
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3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子どもの成長に大きく関わる仕事なので、やりがいは大きい。子どもに「先生
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1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいに関しては、一人一教室を担当していたので、助けてくれる人はいな
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1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初の研修は、とりあえず講師デビューするために詰め込む感じだった。 定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ポジションによって会議の頻度は変わる。年間で、大幅
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3.2
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長・キャリア開発:本当はどちらとも言えないですが、、、成長を感じるのは、例えば
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修がしっかりしてるので、未経験の人でも安心して仕事を始められる
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4.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
働きがい:仕事量が多く何かと準備が大変ではあるが、レッスン内で子どもたちが楽しそ
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3.2
口コミ投稿日:2015年10月24日
教育・研修:これについても、どちらとも言えないと思いますが、入社直後の研修につい
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:講師業の他、ビジネススキルや営業スキルが学べる。生徒たちの日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。教室運営をするので、ただ教えるこ
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4.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:初期研修が充実しておりベテラントレーナーのもとで教える技術を細かく学
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3.2
口コミ投稿日:2015年10月24日
働きがい:やりがいはあると思います。自分の教室に日本人講師は一人だけなので生徒と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】レッスン力はもちろんだが、顧客対応も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】上に話が行くまでに時間がかかる。むやみ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事は、基本的なレッスンスケジュールによっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に1教室を任されるので、個人で取り組む
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】新人の頃は、上司や先輩によく気にかけて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は、先輩も経験していることなので、上司から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】月に一度地区会議。10人程度の講師が集まり地区リー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】基本、完全マニュアルなので、アイディアをだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】基本的に上から決まったことを下ろされる流れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】他部署とは基本的に関わることはない。教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大枠は会社が決め、それに合うように集客する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】全ての講師が同じ内容のレッスンを同じ週
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】一教室をひとりで担当するので、講師業務のほか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】なし。県のリーダーから連絡がくることがある。年2回、全
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】全くない。講師部と営業部のみで、営業部
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】機会はない。基本的には、支社のマネージャー、エリアリー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】トップから下への連絡網はとても素晴らし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗を責められはしない。大体保護者からのクレー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】専門スキルはなし。個人差が激しい。た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】上記内容から、業務は多岐にわたりあるので、個人の
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