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株式会社イトーヨーカ堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:イイ人ばかり。変な人はいないです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:真面目で優しい人が多い。営業や商品部は、報告の資料作りや仕
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:店舗や部署によって雰囲気が全く違う。当たり外れがかなりある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:経団連や国の方針、決まりに必ずに従う。働き方改革も、前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月20日
企業文化・社風・組織体制:バイトやパートが、頑張っている。このような人達に支えら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:企業文化として、遵法精神が強い。例えば、警察に出頭を求
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回答者: 女性/ BR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
ダイバーシティ・多様性:私も障害者ですが、業務や勤務時間等に対してたくさん気遣っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、なんでも相談できた。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】目標に向かって各部の垣根を越え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外出不可なので、主婦の方など銀行や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社員食堂が充実しているし、コンビニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:我孫子南口店で、働いていましたが、バイトやパートは、よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】良くも悪くも本部の指示(方向性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:わかりました、承知しました的な「ました!」という社内略
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:セブンの考え方かも知れませんが、「お客様のために」では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:正社員が忙しすぎる印象でした。仕事はとても充実していま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:仕事への誇りや意識の高い方が多く、「仕事をしない人は軽
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