回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 40万円 | 3万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 175万円 |
新制度になったばかりでまだ何とも言えないが、以前までは年功序列で一定の給与が得られていた。新制度は実力のウェイトが上がるようだが、まだ評価されていない。賞与は多く出ていた。今後は以前よりは少なくなりそう。
評価制度:
以前は年功序列。新制度になったばかりで何とも言えないが、システムとしては実力主義を取り入れようとしている。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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