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オリンパスメディカルシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
750万円350~1100万円13

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収750万円
回答者の年収範囲350~1100万円
回答者数13

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
687万円
(平均年齢40.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
640万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
880万円
(平均年齢46.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
663万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳738万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

オリンパスメディカルシステムズ株式会社の口コミを探す

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オリンパスメディカルシステムズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:業界内では標準かやや良い方です評価制度:新人事制度が導入され、より成果
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 59万円 0万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年1の昇給、年2回の賞与(業績に連動)評価制度:評価制度自体は実力主義
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ エキスパート

3.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 --万円 120万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:非組合人はジョブ報酬に移行済み、短時間で移行させた為評価者に理解のバラ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力と成果にかなった制度評価制度:実力にかなった制度で、ゆくゆくはグロ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 248000万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 248000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現在はシステムが変わっていると思いますが、当時は同じ開発補助の仕事です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員に関しては定期的に上長が話を聴きなにか評価のようなことを している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でも正社員の8割くらいの仕事をさせられるが 給料に関しては正社員
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オリンパスメディカルシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:退職金はほとんど出ませんでした。勤めた年数が短かったので仕方がない部分
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組み込みソフトウェア開発/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金あり寮(独身のみ)・社宅(結婚5年以内)ありその他福利厚生あり(
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3.4
福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 機器T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、手当が充実しておりまあまあ満足しています。特に交... 続きを見る
3.0
東京都大田区東糀谷3丁目8-8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】どういう基準かは不明ですが、こ... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ 6F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は今年度から毎年基本給から3%UPを実現を実行。賞与は2... 続きを見る
2.9
東京都江東区新砂3丁目4-10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年1回、上長と面談がありそこで目標などを決める。ただ目標を達... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市清水区袖師町1007-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列でどれだけ成果をあげても1,2年での昇格者はいません... 続きを見る
3.1
東京都新宿区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年二回、6ヶ月の給料の20%が... 続きを見る
3.6
長野県上田市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:年齢と職能に応じて毎年昇給していきます。期初に立てた目標を達... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:製造業全体、また、競合他社と比較しても良い方であると思うが、... 続きを見る
3.0
東京都江戸川区西葛西7丁目20-10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ノルマはあるが、他の営業職と比べればさほど厳しくはなく、給与... 続きを見る
3.1
東京都大田区南蒲田2丁目16-46
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業などもありかなり重労働の割に年収は低いです。金融や商社の... 続きを見る

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