プラックスの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (3202)

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株式会社プラックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社プラックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。ライトハウスは、株式会社プラックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：社風は、オーナー企業そのもの。オーナに気に入られれば長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】「おつかれさま」ってお互いの声かけが盛ん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：比較的仲良くなった方とは長くつきあえる事があります。小

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ルーチンワークが好きな方にはモ

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会社名	株式会社プラックス
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.pulax.co.jp
所在地	東京都府中市美好町１丁目１１−５

従業員数	100名
設立年	1964年
資本金	80百万円
代表者	林洋子
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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