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プログレス・テクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。プログレス・テクノロジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを270件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プログレス・テクノロジーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月19日

女性の働きやすさ:
本社は女性社員も多く、産休から復活している女性社員もいたようなので、休暇はやりやすいとは思う。
技術職だと、周りは基本男性のみで女性が極端に少ない環境なので、女性特有の悩みだったり不調がある場合は少し相談しにくいかも。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣エンジニア

2.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:良くも悪くも女性が固まっている配属先には女性がアサインされる印

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング技術部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:男性との違いもなくむしろ女性しか付けない仕事もあるのでいいほう

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も職種によってはある。あくまで実力がある方に限

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回答者：男性/ SIグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。男女関係なくやりたい

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。休暇は派遣されていれ

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メカ設計

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:女性も活躍できると感じる古臭い風

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:エンジニアの女性社員は少ないが、事務系の女性社員は多いため職種

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:残業が多い場合に配属先を変更するなど融通を効かせてくれることが

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:育児休暇があるので、働きや

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:定時には退社できているので、女性にとって働きやすい環境だと思い

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性のエンジニアの獲得に力を入れているこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

女性の働きやすさ:エンジニアの新卒は増えている。技術職

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会社名	プログレス・テクノロジーズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://progresstech.jp/
所在地	東京都江東区青海１−１−２０ダイバーシティ東京オフィスタワー１５Ｆ

従業員数	516名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	中山岳人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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