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オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを224件掲載中。ライトハウスは、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製品開発拡販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マルチマーケット/ Manager

4.2

口コミ投稿日：2023年06月02日

事業の強み:
MarketingとFinanceが社内で強い立場となっているので、市況の察知から集中市場の転換Speedは早いと感じる。集中する市場が社内にない新規部門となる場合、M＆Aが優先されるので、部署異動という人事戦略はほぼない。スキルを蓄積して新規分野へも対応できるようにしている人は長く務めることができると感じる。

事業の弱み:
日本企業からの転職の場合、会社の人事方針、事業転換方針のSppedに戸惑うかもしれません。その場合、日本国内での競争力強化を考えた場合、弱点となっていると感じます。今後数年で、旧態の日本感覚がなくなれば、強みに代わると思います。

事業展望:
集中すべき領域への転換が早く、業績も伸びて株価も数年前の３倍になっているような現況です。今後も好調を維持すると思います。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

事業の強み:グローバル企業なので、製造、開発が世界に複数拠点があり、また幅広い製

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月26日

事業の強み:半導体なので有望だと思います。事業の弱み:買収の繰り返しで大きくなっ

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回答者：男性/ 半導体/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質統括部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

事業の強み:今後成長が期待されるSiCをはじめとするパワー半導体が好調なので更に

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月03日

事業の強み:時代の流れを読んで、新たな分野を開拓するような事業方針に強みを感じま

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回答者：男性/ プロダクトエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月08日

事業の強み:パワー半導体については世界トップクラスなのでそこを伸ばしていくような

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：オンセミコンダクター社と統合してから大規模な構造改革が進められたが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】利益の出ない事業を躊躇なく切り捨てられ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【この会社に期待する点】海外への売り上げが伸ばせる環境が整いつつ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：最先端のグローバルサプライヤーとして、エネルギー効率の高い電子

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：オンセミコンダクターに買収された為その方針に従いつつある。以前の三

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：利益のだせる体質への改善のために、生産工場の統廃合や人員の最適化な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社としての将来性は今後の親会社との統合状況により限りなくゼロに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：ここ数年で幾度もの早期退職募集を実施し数百人もの社員が去っていきま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：現在は外資系企業となっており、また業績は10年連続の赤字のため非常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業績の悪化とともに、リストラが止まらず、アメリカ式のビジネスのやり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働ける環境では、残念ながらありませんで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ここ数年の度重なる構造改革による事業縮小~人員削減の繰り返しを見

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：日本人からアメリカ親会社からきた社長に変わったため、アメリカ的な合理

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：もともとは、会社の安定性があった。・・が三洋電機の不振と共に衰退と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：三洋電機の半導体部門として、事業を展開しておりましたので、電機労連

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：ここ数年の度重なる構造改革で、多くの社員が会社を去らざるを得なくな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：既に日本的な雇用形態ではなくなり退職が決まった後、1ヶ月程度の挨拶

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：最近、社長がこうたいした。前社長は、経営にはかなり不向きだったようだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：事業が黒字でなければすぐリストラを行う。毎年リストラを行っている。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：新親会社との統合が進み、もう・・・無くなってしまう部署が（少なく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】外資経営者が実質新製品をほ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】リストラで人員が減った穴を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】在宅勤務はなかったが、時短勤務の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】あまりプライベートの時間を大切にで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した社員はいます。ただ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分過ぎます。年間12

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】はい。自分で仕事のスケジュール

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】人間関係は非常に良好。田舎に工場があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】数年前までは飲み会や、野球チーム

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社長の手腕:【経営陣や社長との距離】２０００年代の経営陣は本社の意向に従... 続きを見る

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会社名	オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.onsemi.jp/
所在地	群馬県邑楽郡大泉町坂田１丁目１－１

従業員数	600名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	野本尚之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:人間をもう少し大切にしたらと思います。事業の弱み:日本でやる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 企画 / 一般事業の強み:半導体業界の成長に乗っていける事業がある事業の弱み:技術で先... (続きを見る)

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(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務系 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業企画 / 一般事業の強み:時代の流れに沿って新しいものに取り組む会社と思います。事業の... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(452件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 材料開発・評価 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任研究員事業の強み:既存事業における競争力。現時点では中国・韓国等の海外企業との... (続きを見る)

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