回答者: 女性/ 人事総務部 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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264万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 264万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与・昇給については、他の会社とそこまで変わらないかと思う。これといった特徴はないように思える。手当については、リフレッシュ手当というものがあり、自分の趣味や飲食・美容何にでも使える手当が半期に1回もらえる。
評価制度:
実力主義な部分が特徴的で、年齢・経験・学歴に関係なく評価される。外部のコンサルをいれて上層部の方たちが細かく話し合いをしており、評価の基準などを明確にしている。毎月評価面談もあるので、上司との距離も近く、コミュニケーションが取れている。
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回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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