回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BSグループ
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 408万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 408万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
現在、毎年１万円の昇給を約束する制度があります。この昇給には条件はありますが、難しいものではありません。
ボーナスはありません。
通勤手当あり
管理職未満の役職としてリーダーと呼ばれるポストがあり、少額の役職手当がつきます。
評価制度:
年に2回の評価面談があり、半期または一期ぶん、期の頭に立てた目標をどれだけ達成できたかのアピール・顧客からの評価の両面で評価されます。
現在、毎年１万円の昇給を約束する制度があります。この昇給には条件はありますが、難しいものではありません。
ボーナスはありません。
通勤手当あり
管理職未満の役職としてリーダーと呼ばれるポストがあり、少額の役職手当がつきます。
評価制度:
年に2回の評価面談があり、半期または一期ぶん、期の頭に立てた目標をどれだけ達成できたかのアピール・顧客からの評価の両面で評価されます。