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ファッション人材リンク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ファッション人材リンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。ライトハウスは、ファッション人材リンク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:
とにかく経験をさせること意識しているように思う。
好きな日数働けてアパレル業界に踏み込めるきっかけとしてはすごくいい制度が整っていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
営業とのコミュニケーションはないが、派遣先の方と良好な関係を築けばすごくやりやすいと思う。営業からは2ヶ月に1回は更新の有無で連絡がきます。

ダイバーシティ・多様性:
人材派遣ということもあり、人種は問わないと思う。ワークスタイルとしては定期雇用派遣であり、自分の希望で更新しなければ退職時期を決めれるのでストレスや気分転換はしやすいかと思う。

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回答者：回答なし/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

組織体制・コミュニケーション:担当者とのコミニケーションは少なく担当者によるが後

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月19日

組織体制・コミュニケーション：年齢が近い方が多いのでコミュニケーションを取りやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、社員同士の仲の良い会社でした。相談や直訴もし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:20〜30代の社員が多く、和気藹々と仕事をしている印象があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は非常に良い。オンとオフがしっかりあり、和気あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は非常に良い。オンとオフがしっかりあり、和気あ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月28日

組織体制・コミュニケーション:派遣先に不安や不満があったとき、派遣担当の方に相談

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

企業文化・社風・組織体制：担当営業の方は、何かあればすぐに電話で相談できる心強い

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会社名	ファッション人材リンク株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.fj-link.jp/index_a.php
所在地	東京都渋谷区渋谷1-14-16

従業員数	39名
設立年	2006年
資本金	27百万円
代表者	門脇徹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:働きやすいと思います。特に不満はありません。... (続きを見る)

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