口コミ投稿日:2024年03月04日
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
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2.4
愛知県名古屋市中区錦3丁目23-31
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】名古屋だと新しいプロジェクトはある...
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3.2
東京都千代田区五番町12-1番町会館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員間の上下関係は厳しくなく、フランクに話し合える環境にある...
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3.2
東京都豊島区西池袋1丁目4-10
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義で、成り上がりたい人はひたすらに頑張れという感じです...
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3.4
東京都港区芝5丁目29-14田町日工ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い職場であった。サークル活動も盛んに行われて...
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3.3
東京都豊島区池袋2丁目43番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:光通信のため結果が全て結果を出していれば自由はそこそこ効く結...
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3.2
東京都渋谷区渋谷3丁目27番11号祐真ビル新館9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コールセンターなどのアルバイトは長期にわたって勤務しているケ...
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3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ボトムアップというよりもトップダウン方式により政策が決まって...
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2.8
東京都港区南青山3丁目1-3スプライン青山東急ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:客先常駐となり社員同士がなかなかコミュニケーションをとれる機...
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3.0
神奈川県川崎市麻生区上麻生1丁目5-2小田急新百合ヶ丘ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:長く働ける環境が整備されているか?と言えば整備されていません...
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3.9
東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 27F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や、風通しのよさは間違いなく業界トップクラスです...
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ユニビスタシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ(40件)
ユニビスタシステムズ株式会社の回答者別口コミ(10人)
- サポート 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月06日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月04日
- SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月04日
- サポート 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月28日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年02月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユニビスタシステムズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働き方のところで文字数を割いてお伝えしたものが社風と呼んでも良いのではと思うくらい、今でいう「ワークライフバランス」に創業当初からこだわっている会社です。
とはいえ良くも悪くも、世の中の風潮に合わせて柔軟にワークライフバランスを充実させてきた、というわけではないので、例えばリモートワークの充実、副業など、柔軟に変えていけるポテンシャルは私たち現社員のこれからの要求に懸かっていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
出社している社員についてはワンフロアで全員が勤務にあたっているので、課を跨いでのコミュニケーションは業務に関係あるなしを問わず、盛んなほうだと思います。
どこでもそうだとは思いますが、特に「年齢の近い子を育てている」「近いエリアに住んでいる」など、境遇が近い社員同士はよくコミュニケーションを取っていて仲も良いです。
ダイバーシティ・多様性:
20人足らずの従業員数で、なかなか多様性をアピールすることは難しいかもしれません。そんな中でも、社会福祉に従事されているお客様と主にお仕事させていただいている立場として、従業員個人個人においては、多様性に対してオープンマインドな者ばかりだとは考えています。