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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月17日

企業カルチャー・社風:拠点内では活発なコミュニケーションがとられており風通しは良

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 内部監査部/ 担当課長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:風通しは部署によると思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:公務員気質が残っているのか、無謬性への執着と失敗への恐れが

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:まだまだ官僚的である。組織体制・コミュニケーション:縦割り

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ かんぽサービス部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:かんぽ問題以降、社員のモチベーションが低下している。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ かんぽサービス部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

組織体制・コミュニケーション:上司がすぐ近くにいるため、わからないことがあれば聞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4

口コミ投稿日：2024年06月29日

企業カルチャー・社風:古き良き時代の文化が根強く残っていて、年功序列の社風だと感

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:比較的安定志向の社員が多いように思います。自ら積極的に手を

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍のため、飲みたい人は、ひっそり行っている。

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回答者：女性/ 広報・IR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広報部/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:社長がフロントラインや営業社員の声を重視し、フロントライン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:上層部が全てという風潮が未だ残っている節がある。また、上層

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:公務員気質で、のんびりしている。がんがん働く場所というより

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:公務員体質で縦割り。民営化前入社と民営化後入社で考え方・仕

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:最近は殻を破ろうとする気概ではあるが、やはり元々が国の機関

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回答者：男性/ 渉外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:営業の現場は昔ながらの体育会系気質。上からの命令により圧力

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:公的機関だったこともありかなり保守的。問題発覚以降新しい風

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:良いところも悪いところも公務員気質だと感じる。ゴマすりが上

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回答者：男性/ かんぽサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いです挑戦するというよりも、あるものを守るという

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回答者：男性/ 内部監査部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:役所体質。文書にかなりうるさい。細かいところまで直される。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:年功序列。お役所仕事。変革を望まない。穏やかな人が多い。組

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回答者：女性/ 企画職・事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:公務員体質のままだと感じます。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月07日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は元々少ないように思える。コロナ禍によ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:トップが変わると社風も変わる。挑戦する機会も風通しも。組織

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:人は皆優しい。めったに怒ったりしない。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:公務員感が強く、本社→エリア本部→支店という完全に縦社会に

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回答者：女性/ 法人営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:トップダウンのため風通しは悪いです。昔ながらの日系企業です

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:旧態依然としており、新たなことにチャレンジしようとする社員

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:民営化されてはいますが、未だ公務員時代の名残があるように思

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:古い組織体制は変わらずで、特に中枢の本部は、年功序列で役職

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:企業風土はやはり公務員気質を感じる。一つの案件を進めるため

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:国営時代をひきづり、公務員体質が残っており、年功序列のため

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:風通しは正直良くないと思います。上の世代の方がたくさんいる

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回答者：男性/ 新卒採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月31日

企業カルチャー・社風:年功序列が色濃い。優秀な若手の給与が上がらないため、辞めて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風:社風は元々国営とのこともあり堅いです。組織体制・コミュニケ

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:一人一人の裁量で動けるので、やりたい事はできる事が多いその

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会社名	株式会社かんぽ生命保険
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.jp-life.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	7638名
連結従業員数	8564名
設立年	2006年
資本金	500000百万円
代表者	千田哲也
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	655万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(580件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12017件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2281件)

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